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    上面是说的是公司层面，影响更大的是员工层面，每年能多拿一个月的工资了，请问谁能不高兴啊。一高兴，这心情自然就好了啊，那工作起来这效率也就“噌噌”地往上窜了啊，上下一片其乐融融，也没有人抱怨累了，也没有人磨磨蹭蹭了，照着今年上半年的趋势来看，全年突破500万，甚至600万美金是不会有多大问题的。我相信，只要我们能做到，那明年我一定会为同事们争取更多的福利。
    这做了好事，当然要留名啊，我可不想去做什么无名英雄，这可是我费尽了心思才为大家争取来的，这其中有我很多的心血啊，我这么想并非是思想不够高尚，要知道，我们这一代人和父辈那一代人还是有很大不同的。其实在接受党和国家的教育方面，我们和父母他们是没有什么两样的，只是我们懂事了，踏上社会的时候，正值国家改革如火如荼之际，如果还一味的像他们那样，从心里认为做多少事，只要是为了国家，为了人民，都是应该的，不需要表功，不需要请赏，更不需要让别人知道。
    记得母亲曾经说过，在她年轻的时候，得知队里肥料短缺，作为妇女队长，她很是着急，后来和姐妹们一商量，很快就想出了一个好办法，就是去村南的小河里挖掘已经沤烂了的河泥，这个玩意晒干了之后是可以增加土地肥力的。既然是为集体做好事，那就光明正大的去干就是了，可是母亲她们这帮姐妹们，并不是利用正常的工作时间去干的，而是半夜三更去干活，而且，只要是听到了有人路过的脚步声，立马就都躲了起来，生怕被人家看到。因为，在她们的心中，永远记着毛主席的教导，永远以雷锋同志作为榜样，那就是，做好事不留名，无名英雄最光荣。
    这个观点放到现在，不但是我不同意，我想绝大多数人都是不同意的。这也倒不是说我们有什么想法，主要是在搁在现在的这个年代是彻底行不通的，很多人为了那么一点点的利益都可以不择手段，都可以六亲不认，都可以为所欲为，更有人善被人欺的惨痛教训，那我们还凭啥傻傻地去做什么无名英雄呢？况且，这本来就是我的功劳啊，我自然是当仁不让的揽在身上了。所以，我在适当的时机就向他们透露了，这是我为他们争取到的。
    我挑破这层窗户纸的目的就是要让他们心里清楚，这种事要是指望bill的话，估计此生都无望了。果然有作用，同事们对我的感激之情是认真的，由此也进一步加强了他们对我的向心力。当然了，这个时候，我要及时的谦虚一下了，我告诉他们说，其实我之所以能为大家争取到这个福利，也不全是我一个人的功劳，最主要的还是咱们彼此之间合作的好，每个人都努力了，每个人都把自己的工作做得顺顺利利，让公司赚到了更多的钱了，自然是不会亏待大家的......
    除此之外，迈阿密公司还趁势宣布了一项新的公告，任命我为深圳办事处经理，全权负责深圳公司的业务运营和管理，告知我每月的工资调整为12k，虽然现在的我对这个工资涨多少已经不是那么的看重了，但是，这最起码表明了公司对我一年来工作的极大认可。想想看，如果公司对我不满意的话，怎么可能又是升职又是加薪呢，这让我很是满足，无论怎么说，这也算是喜事一件了。
    另外，公司每个月还特批给我5000块钱的活动经费，这个钱完全交给我自由支配。我自然是不会装进自己的腰包了，而是要把这笔钱一分不剩地花到大家的身上。有了钱，有了人，有了权力，有了天地，我就开始把埋在心底的那份宏图一点一点的开始实施了。
    为了进一步打造一个强有力的团队，我决定每隔一个月安排一次公司团建活动，主要目的是为了丰富广大员工的业余生活，完善公司福利，感谢各位同事的辛勤劳动和付出，让不同部门之间的同事和同事之间多沟通，多交流，增强同事之间的友谊，加强部门之间的凝聚力，更主要是要体现出公司和我对同事们的关爱和关心。
    至于这团建的活动时间基本上都控制在一天之内，经过了所有同事的讨论，最后确定为以下几种模式：
    一，就近的带有娱乐项目的景点，譬如光明农场等地，所有同事均可带一名家属同往，都是年轻人，最多也就是带着男朋友或者女朋友而已，在活动的中间穿插着一些才艺表演等，然后就是聚餐活动，还有奖品派发等。
    二，员工户外拓展，活动安排在户外拓展基地，这类活动可以缓解员工一个礼拜，甚至一个月来紧张的工作气氛和压力，并且可以通过拓展活动中的各种项目，进一步提升员工之间的配合力度。
    三，封闭会议培训，特聘外训老师给予授课，英语口语的提高是第一位的，再怎么说我们也是一家正儿八经的外资公司啊，如果连英语都不会讲，恐怕说出去都丢人吧？除此之外，就是一些业务方面的沟通技巧和公司产品的分析讲解等等，一般情况下，等课程结束后，即可以安排度假休闲活动，通过这样的培训绝对是可以提升员工工作的专业度，提高他们的工作能力的。
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    另外，公司里的每一位同事生日的时候，公司这边都会赠送一份礼物，其实也就是一张蛋糕卡而已，礼物不重，却足以让同事们能感受得到公司对他们的那份关怀，让他们知道自己是这个团体的一员。同时，既然我已经提升为经理了，那下面的几个小组长当然也就跟着水涨船高了，不过之前都是我直接任命的，现在就需要把这几个部门主管的名单报给美国公司。
    美国公司这边对这份名单并没有什么异议，只是跟单小组的主管被更换了，我问了一下，原来是bill用kathy替换掉了helen。之前我不是说过嘛，在公司里有bill的眼线，这个人就是kathy，我也早就知道是她了，只是没有去揭穿她而已。不过，bill在换人之前有和我商量，那我我当然是要给他这个面子了，只好委屈helen一下了，暂时做kathy的副手......
    7月3号，bill回深圳了，他告诉我说前几天他去了一趟日本，带回来了一些图稿和样品，就是上次他和我讲的那个搪瓷制造商，让我好好地研究一下，看看要怎么操作合适。这些产品都是客户那边长期在出货的，只要我们能找到合适的工厂做出同样品质的大货，那订单绝对是没有什么问题的，这个他是可以打包票的。
    自从上次bill和我谈了这事之后，我私下里独自琢磨了很久，另外，也旁敲侧击地观察了一段时间，最后得出结论，bill是认真的。按照他之前承诺的会给我提成，那我又何乐而不为呢，所以，不用他多说，我早就已经在提前做准备了......
    对了，还忘记说了，随着可以预知的下半年业务量的持续增加，公司必然还要再进人的，那办公空间已经明显不够了，bill一开始提议搬迁到岗厦，还没有等celia找到合适的房子呢，隔壁的办公室退租了，那太好了啊，再加上大家伙也都不想搬去岗厦，这华强北属于深圳繁华中的繁华之所在，平时下班早了，直接下楼就逛街，多方便啊。
    我呢，当然也不愿意了，我的几家店都在华强北，一旦有什么事，我几分钟就可以到现场了，如果去岗厦的话，就算开车过来，也得十分钟以上吧，关键是得找地方停车啊，在这个寸土寸金的地方，谈何容易啊。
    最后，我们说服了bill，把隔壁给承租了下来。其实根本就不用再做什么装修，只需要把两边连接的玻璃门给打开就行了，两套办公室连通了之后，整个办公区的面积可就达到了400多个平方，之前各个部门都是窝在阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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