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    下午，石海洋给庄天海主任打个电话，约了周日见面的事情。
    老朋友得经常聚聚，送点东西过去。
    那批老家培训人员正好周日毕业，他过去感谢主任照顾。
    有点愁人，在航运最不景气的时候他们培训好了。
    怎么安排他们就业是个头疼事情。
    很多船东都在聘用外籍普通船员，本国的人员待遇还是相对较高。
    市场决定一切。
    比如东南亚一些国家的水平，工资差不多三百美金，便宜了将近一倍。
    而且人家上船一干就是一年多，根本不存在什么过年过节的烦恼。
    有钱拿，每天都在过节。
    比如缅国水手，这三百美金的收入，在他们家那都是特别高收入人群。
    在船时间长，多挣点钱回家，多有面子啊。
    什么女朋友老婆哦，有钱都能娶好几个！
    那该是多么光宗耀祖的事情。
    脏活累活怕个啥呢！
    石海洋他们公司也在逐步引进外籍普通船员。
    对大批培训出来的人员，有点难办啊！
    得想想办法了。
    ...
    下午快下班时候，徐总开个临时会议。
    还是老一套，有投资人要买船，他动员公司人员和船员投一点，才能拿到船舶管理权。
    这个艰巨的任务又落到了石海洋头上。
    “徐总，我们已经投资的那条，有收益吗？”
    石海洋需要知道这些，有收益人家才会继续投。
    账目明明白白才行。
    谁的钱都不是大风刮来的。
    投资就是看公开，看收益。
    “会计在统计，我大概看了下，收益还不错。”
    “当然，这是在我们精细管理下产生的效益，市场还是不好，只能在保证安全的前提下，节省开支。”
    “今后靠泊近边的港口，一些常用物料尽可能公司人员去购买，备件寻二手或加工件。”
    “船员，多用外籍，节省费用。”
    “机务海务，轮流上船，进行动态管理。”
    “既提高了大家的收入，又可以了解透彻船舶的状态，一举两得。”
    “这也是我们管理的优势啊，管理成本低，流动管理比较到位。”
    “你们回去后也想一想，提出建设性的建议，下周五再开个会，总结出来。”
    “部门经理都要写出来一份来，一定要详细。”
    “我总结后，拿着这个要给投资人分析的，有钱赚人家才会投资！”
    “好了，散会吧！”
    “这两天构思一下哦！”
    ...
    石海洋回到人事部，杨伟伟过来请假，
    “领导，明天不是我表妹生日嘛，姑妈的意思在家过就行了，不需要到外面饭店。”
    “一家人在一起聚聚，可是需要我去烧菜！”
    “明早我得一大早去买菜，万事准备好了，中午才能弄好酒席。”
    “请一天假！”
    石海洋同意了。
    杨伟伟凑过来小声问，
    “表妹是不是要你明晚见面啊？”
    “不要否认！表妹都跟我说了，要我晚上带姑妈去打麻将。”
    “把时间留给你们！”
    “放心了，我有数的，一定把姑妈拖到十来点。”
    说完了，还给了一个“你懂”的眼神。
    “老杨，太感谢了，啥都不说了，你仗义！”
    石海洋伸出大拇指点个赞。
    现在这社会，能做到如此大义糊亲的人真不多也。
    “老杨，早点下班吧，你回去还得准备菜谱呢…”
    “做厨师可不是简单的事情，煎炒烹炸的，忙去吧！”
    石海洋坐下来，静心想想徐总的指示，打开word文档，写了起来。
    ...
    趣味衣服厂。
    李寻山找到了自己的大伯，李寻海的父亲。
    “大伯，最近出货量怎么突然少了这么多？”
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