返回第208章 姜海潮的坚持和担当  官场修仙,好官不好当首页

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    “这才是好事不出门,坏事传千里!”余书记有些挠头,“西陵市的政法委书记先放着吧!”

    姜部长心中一紧,看来余书记对西陵市政法委书记这个位置还是有看法的。

    不过,正常的组织程序,政法委书记的任命肯定是地方上的天然权力,余书记这么想也是理所当然。

    但随着权力的一步一步集中,尤其是在西陵市又发生了两起影响恶劣的政治事件,警察总部的这种做法也不怕摆上桌面来说。

    姜部长正在心里头合计着,余书记又拿起了第二份人事档案,是西陵市常务副市长的人选,邓必雄的。

    余书记看了很久,这才轻轻放下,有些感叹道:“某些干部,犯了一点小错误,不管他改过的态度如何,也不管他的能力如何,就要被终生打入冷宫,这不符合我党的干部政策。

    就因为一个事实不清的生活作风问题,把一个有责任感、有能力的年轻同志一直压着不放,襄樊市委这么做,是不是有些过头了?!”

    姜海潮虚心一笑,“余书记提醒的是,惩前毖后,治病救人,主要还是体现在救人这一块嘛!”

    当然,姜海潮不对襄樊市委作评价,不是他没有资格,他也是省委常委,还是比较重要的一位,当然有这个权力。

    可是,在事实不清楚的前提下,没有必要去批评,那不是组织干部要干预的事情。

    余书记听到姜海潮的回答之后,心里多少有些不以为然,就没见过你这么稳当的组织部部长。

    于是,他脑洞大开地说道:“这个邓必雄调来西陵之后,他空出来的位置省委也要一竿子插到底。

    我看,省委办公厅的赵隐谦就不错,是个有斗争欲望的,这个副市长的位置就留给他吧!”

    姜海潮笑着点点头,“小赵这也算是求仁得仁吧,我就这么酝酿上会的提案了。”

    基本上,前两个月还炙手可热的赵隐谦,省委第一大秘,现在连省委办公厅副主任这个进可攻退可守的位置也保不住了。

    一个副厅级的省委书记秘书,被下放到地级市当一名普通副市长,这怎么看都是被贬了嘛!

    关键是,贬他的省委书记还在任,这让赵隐谦在地方上怎么开展工作?!

    余书记看到姜海潮并没有提其他意见,看他这样子,似乎对赵隐谦这个人也有所了解,心里头就越发地不待见起赵隐谦来。

    瞧你赵隐谦干秘书这一段时间,都干了些什么事,出事了连一个省委领导帮你缓颊的都没有!

    “对于西陵市委宣传部的陆一鸣,你怎么看?”

    余书记在西陵市委宣传部考察党建工作时,下的“琥珀”评价可是很出圈的。姜海潮当然知道,余书记这是在向组织部提要求,调走陆一鸣。

    姜海潮在心里头合计,既然余书记连一声“陆一鸣同志”都不愿意称呼,可见他对陆一鸣的反感程度了。

    有一说一,陆一鸣的管理水平怎么样先不说,但据姜海潮的了解,这个人的理论水平其实很不错。

    在楚天省内,排名前三虽然有部分意见,排名前五那是肯定不会有争议。

    这样的同志,因为一时之错,就被调离宣传岗位,是很可惜的。

    而且,也要考虑到西陵市的意见。

    省委空降一个纪委书记去西陵市,这个没有话说,毕竟纪委这个部门很特殊,一个单独的体系嘛!

    再空降一名常务副市长,这就说明,省委对西陵市委市政府是很不满意的。

    现在如果要是赞同余书记的意见,势必会让西陵市对省委产生怨望,这样不利于西陵市开展工作。

    更何况,西陵市的孙字纲书记还是省委常委呢!

    所以,姜海潮还是硬着头皮坚持道:“我还是那句话,惩前毖后,治病救人,主体还是体现在‘治病救人’上!

    您既然已经指出了西陵市委宣传部的毛病和弊端,那就是给了他们一次改过自救的机会。

    我想,陆一鸣同志是会珍惜这个宝贵的机会!”

    余书记看着姜海潮一脸的坦然,心中对他的评价就更高了一些,起码是个有担当和坚持的人!

    一个有担当,能坚持原则的人,总是能很容易获得别人的认同。

    所以,余书记点点头,西陵市委宣传部部长人选的变动问题,就此搁下不提。

    至于西陵市委组织部的错误,余书记并没有主动提及,倒是姜海潮直接提了出来,给了安一虎一个严重警告的处分。

    所有人都知道,安一虎在这个年纪,背了一个严重警告处分,这辈子算是彻底和正厅级无缘了。

    这个惩罚,对于安一虎来说,不可谓不重!

    但就安一虎犯下的错误而言,也不能说是重罚,只能说有些高高举起,又轻轻放下的意味。

    当然,这也是姜海潮顾及到省委副书记罗庆全的威望、西陵市委的实际现状,以及安一虎所犯错误的性质,经过综合考量,才向省委提出这个决定的。

    省委这里的动作很快,西陵市党政机关干部队伍改革的脚步更快。

    在全面清退不合格的干部人员期间,刘广林就在《楚天日报》上连载了十五天的招考广告,面向全社会,尤其是各个企事业单位,招考录取公务员。

    首批招录三百人,后期根据需要,每年都会不定期地招考一批公务员,以此来达到始终保持干部队伍的血液流动性。

    当然,在“考出”的考核中,成绩比较优秀的人,西陵市委又进行了二次考核。

    这次考核的目的,不是为了淘汰他们。正相反,是要给这些干部加担子的。

    二次摸底考中,成绩比较优秀的十四人,刘广林分别和他们进行了不同时间的会见。

    其中,一个叫成航佳的镇长,唤起了刘广林埋在记忆深处的一个阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读

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