返回第530章 财务总监的人选  重生留校躺平,我真不想再卷啊!首页

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    饶是她的实际年龄要比江皓都大几岁,但感觉江皓一种妹妹的感觉。
    “先坐。”
    茶桌前,江皓先给二人倒了杯茶。
    是前几天任叔托任易鑫送来的祁门红茶,还挺香的。
    “苏经理,有个事我想跟你商量下。”
    不管是苏青青也好,还是陈鹏也好,目前任职都没有具体的工作,只是挂了个经理的头衔。
    主要以熟悉海鲸短视频内部业务为主。
    一个月后,两人的人事会转到由海鲸科技控股的注册在离岸群岛的国际公司内。
    到那时候,才是两人真正工作的开始。
    苏青青将杯中的茶水一饮而尽,冲着他点头。
    江皓也很快的再一杯倒上,同时开口道。
    “是这样,我希望把你未来的职务调整一下。”
    “你不是未来想做海鲸海外版的运营总监么?”
    “我想着能不能由你来干财务总监。”
    话音刚落,不自信的声音从苏青青口中说出。
    “我?”
    “对!不知道你愿意么?”
    “没事,你说说你心里想法就行,要是不愿意,还是继续负责市场运营这一块。”
    财务总监和运营总监相比,虽然级别一样,但从公司内部的权力上,财务总监肯定是要更大一些。
    尤其是这种海外的分公司,财务总监的权力会比想象的更大一些,更加自主一些。
    很多时候可能都不是对陈鹏负责,大部分是直接对接的江皓。
    属于是江皓钳制海外分公司发展的手段。
    “我愿意是愿意,不过江总,您这块要不还是找更信得过人来担任?”
    “我毕竟刚来公司,资历这块是不是……不太合适?”
    苏青青脸上犹豫,但能听出来对于财务总监这个位置并不排斥,甚至还有些兴奋。
    “你既然是胡哥的妹妹,我相信你应有的职业操守,信得过。”
    “海鲸的海外版其实就是新组建的公司,也没什么资历不资历的,本来我这里也不兴按资排辈。”
    “到时候海外的这家公司,除了第一批招得差不多20多人的团队外。”
    “之后所有的员工人事都由分公司自己决定,跟总公司报备一声就行。”
    “假如你接了财务总监这个位置,剩余的高管,也全部会有你们俩商量着来。”
    “当然国籍上,尽量就以其他国籍的人为主。”
    知道后世米国对一些公司的制裁严重,江皓相信海鲸的潜力。
    这家分公司除了最初的第一波团队由国内输送搭架子外,剩余的团队一些从国外自己发展。
    尤其是高管团队的其他位置都会放出去,成为真正的国际化公司,尽量降低被制裁的可能!最近转码严重,让我们更有动力,更新更快,麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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