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    刘广林在这个事情上考虑了很久，最后决定还是把小范放出去。
    一来小范很年轻，身上有一股正气；二来，他的学历就能说明，这个人智商没有问题，是个聪明人。
    最主要的，给国家培养年轻干部不能成为一句空话。
    对于后世的很多领导为了彰显自己的权威，不但不培养这些年轻有正气的干部，反而要进行打压的做法，刘广林是嗤之以鼻的！
    这种领导绝不可能被国家看重，欺下者必媚上，没有风骨。
    刘广林之所以借这个机会提醒下小范，是要他多做准备。
    宜都市领导送来的礼物，刘广林来者不拒。
    但是，到了市局这一级的干部，所有人的礼物全部被刘广林拒绝了，包括他一手提起来的警察局徐健民局长。
    人来了就很好，说明你尊重我；带东西来就过了，我们只是正常的上下级关系，这样搞的话，这个关系性质就变了。
    这一次，哪怕是万芷也没有开口说什么。
    第二天，刘广林召开了宜都市开年的第一次大会，团拜会。
    由于海量资金的注入，整个宜都市都呈现出欣欣向荣的景象，市政府把今年的团拜会搞得也很热闹。
    特意在军分区请来了文艺团体，联合西陵市文化局的专业表演队伍，把这个团拜会搞得有声有色。
    之后的固定活动就不一一表述了，总之，宜都市在市委书记刘广林的带领下，过了一个幸福祥和的春节。
    于此同时，西陵市纪委下派的工作组，也完成了对李立民提供的买官名单上官员的摸排。
    工作组的组长，西陵市纪委副书记郑国富正在向刘广林书记汇报摸排结果。
    “根据李立民的供述，他一共收受了27人的贿赂，并对他们进行了编制安排。经过我们的调查，情况属实。
    纪委的处理意见是全部开除。
    至于被李立民突击提拔的41名干部中，不符合提拔程序的有26人，纪委建议调回原岗位；对其中有严重经济问题的，要立案调查。
    比方说交通局，从局长到财务，七名行贿的干部都有严重的经济问题。这个就需要立案调查。”
    刘广林能说什么呢？他只能同意。
    又是一次伤筋动骨啊！
    当晚，刘广林连夜召开了常委会，在会上，他首次提出了宜都市在当前情况下，干部队伍的廉政制度建设的紧迫性。
    会上，刘广林强调道：“廉政制度是防止干部素质退化、干部道德败坏的防波堤，不存在应该不应该搞的问题。
    如果真的有问题，也是应该怎么搞，往哪个方向搞的问题。
    在这一点上，我建议我们的纪检干部、组工干部，去经济发达省份看一看，学一学；去制度成熟的地区取取经，正正心。
    为此，我们已经和江南省的太湖市、南都市和京城的几个区委，做好了结对子的准备。
    通过国家层面的人才政策，交流一部分干部出去异地实习三个月；
    当然，作为交流，也会从他们那里引进同样数量的干部来传授指导他们先进的管理制度和经验。
    我们第一批派出去的这批人，也将是我们市委定立廉政制度的主力军。
    我希望他们好好把握住这次难得的交流机会，认真学，细细看，反复想。只有这样，他们才能提升自己的认知，丰富自己的视野。
    希望他们不要把这次难得求来的提升自己的机会，当成了公费旅游。
    那样的话，他们不但对不起市委，对不起宜都人民，更对不起他们自己！”
    纪委书记钱四化举手赞同的同时，向大会表示，宜都市纪委一定会紧跟市委的指挥棒，在学习先进经验、提高干部素质这一块，坚决奋勇争先、不落人后。
    组织部长方南在举手赞同的同时，也向常委会作了口头检讨，对多人违规入编这个事情作了进一步解释。
    并表示，市委组织部坚决拥护市委的这项干部交流学习决定，一定会组织好这次交流学习的活动，不让一个有强烈学习意愿的干部落选，也不会让一个得过且过的干部入选。
    副书记高家华很干脆地说，这次组织部门的队伍他亲自带，他自己也想亲眼看一看，我们宜都干部的思想究竟有多落后！
    剩下的几位常委不干了，凭什么就纪委和组织部门能出去学习，我们分管的实体部门才是最需要学习的吧！
    刘广林表示，等看到纪委和组织部门的学习成效再打算！
    而且，眼下合作农场这个事情，正处在签合同的关键时期，正是需要各个部门相互协作的关键时刻，千万不要松懈了。
    交流学习的议题就算全票通过了。
    接下来就是交通局局长的人选，这个问题方南一提出来，会议迅速冷场。
    一来，这个事情发生的太突然，大家手边都没有合适的人选好推荐；
    二来，刘书记在这么一个重要的人选任命上，会放权吗？
    所以，大家都把眼神看向了市长张晓强，毕竟，交通局是市政府下属的一个权力很大的局。
    张晓强心中暗叹一声，他自己倒是有一个人选，就是副局长牛青竹。
    这个牛青竹不管是资历还是经验，都足以胜任交通局局长这个位置。
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