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“工程一期,总面积8.4千米,公路、园区建设、绿化、商业建筑、民用建筑等,共28家中标公司,目前完成度不到总量的一半。”
第三天,班子会议如约召开,
祁同伟第一个上台发言。
“为了确保开发区各项工作高效、有序地推进,充分发挥党工委的领导核心作用,将开发区详细工作落实到个人责任,特制定本方案。”
祁同伟围绕三个目标任务,既明确目标、加强目标、提升开发区整体管理水平,促进开发区的持续发展。
四个实施步骤,是工作梳理与分解, 责任分配奖惩制度,培训与指导制度,监督与考核制度。
三个保障, 加强组织领导、强化沟通协调、营造良好氛围。
等祁同伟讲完,众人面面相觑。
尤其是建立健全监督机制和考核机制,谁勤政,谁是懒猪,都会被一一记录,一目了然。
如果按照这份方案严格执行,内部就不会存在摸鱼情况,除非你不想要乌纱帽。
等祁同伟发言完毕,周正明率先鼓掌,第一个表示赞同。
领导空降,第一件事就是整合内部资源,劲往一处使,最怕下面人弄虚作假的糊弄。
原本周正明还很头疼,因为目前的工作环境是遇事开会,无论大小,都是开会,整天有数不完的会要开,效率非常低下。
现在不一样了,祁同伟拿出20年以后的成熟方案,彻底杜绝推诿扯皮。
周正明越看祁同伟越满意。
这个大侄子真没白认,能办事,有方法....
有人欢喜有人忧,互换二八大杠,躲了三天的刘棋就感觉一阵牙疼。
隐晦的看向区长于正平,待对方点头,马上开口提出质疑:“我党重视集体讨论和思想统一,很多问题都要充分讨论才能避免出错。”
“从个人角度我支持这份方案,可问题是大家都是摸着石头过河,着急就难免出错,到时怎么办?全都革职?”
刘棋刚说完,其他几位主任便开始附和。
区长于正平更是接过话头:“大力发展经济民生,这点我赞同,提高工作效率也没错,可事急则缓,事缓则圆啊。”
祁同伟可不管他们如何比比赖赖,直接看向周正明,反正现在方案拿出来了,剩下的你来办。
周正明虎目圆瞪,环顾四周。众人微微低头不敢和他对视。
“加强组织领导,成立开发区工作落实个人责任领导小组,负责方案的组织实施和监督检查,由我担任组长,于区长担任副组长,在做各位担任组员。”
“别说我老周不讲人情,谁觉得无法胜任直接说,我不勉强,可还是那句话,干就干好...出问题就要勇于担责,别想着和稀泥。”
说了半天意思就一个,能干干,不能干滚。
长时间担任一把手的人,最烦别人说三道四,这也就是刚来党工委,要是在市局...早就骂娘了。
直接看向区长于正平:
“于区长,你什么态度。我提醒你,开发区是经济建设,出了问题我摘乌纱帽,可在此之前,我绝对带上你。”
于正平脸青一阵白一阵,你不就是一个区委书记兼副市长吗,你牛什么啊。
心里骂着,却不敢表现在明面上,更不敢说出反驳的话,憋屈摇头。
“我没意见。”
周正明又看向其他人:“你们呢,同不同意给个痛快话,同意就无条件执行,有困难就克服,别扯那些有的没的。”
众人欲言又止,可老大都投降了,他们能怎么办,敢说不同意?
几人相信只要自己敢说不同意,周正明就敢撵人。
“我同意。”
“同意。”
全票通过,祁同伟暗暗给老周竖起一个大拇指,霸气啊....就该这么搞,不能惯着他们。
周正明嘴角勾起一抹笑意,却很快隐去,板着脸:“既然大家都同意,下面开始进行职能细致划分,哪个环节出问题我找谁,谁干的好,事后我亲自向市里为他请功。”
........
“笃笃笃~”
李达康敲门,得到允许后推门而入,走到办公桌前把今早的法制报放到赵立春面前。
“赵市长,这上面有一则关于龙腾建筑的报道,您看看。”
“龙腾建筑上报了?”
赵立春心生不妙之感,皱着眉,拿起报纸一看,眉头皱的更紧了。
“拒绝收购,财产来源不明.....龙腾建筑那边现在是什么情况?”
这个问题,就可以区分一个秘书的个人能力好坏。
很明显,李达康在做秘书这方面非常有天赋,得知赵立春很关注开发区龙腾建筑,发现刊登报纸后没有第一时间汇报给赵立春,反而是打电话派人核实目前情况。
做好一切,李达康才来汇报。
“不是很乐观,隆泰集团目前在民间的口碑很好,那些员工根本不在意巨额不明财产,更在意为什么不同意收购。”
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