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翌日一早,周瑜还是一如既往地早早起床,先是站军姿,随后又研读兵法。
小乔为周瑜精心准备了早餐,吃过之后,周瑜便穿上铠甲,准备前往军营训练将士、巡视防务。
便在这时,一个熟悉的身影走了进来。
来者不是别人,正是江东主公孙权。
周瑜有些出乎意料,连忙把孙权迎入帐中。
“末将参见主公!”周瑜抱拳拱手道。
孙权连忙道:“公瑾哥哥,这里没有外人,你我不必拘泥于礼数!”
说完之后,孙权又找个位置坐了下来。
周瑜也跟着坐在了孙权的旁边。
“公瑾哥哥,目前形势如何?”孙权开门见山地问道。
“就目前的形势来看,曹军并没什么动静,不知他准备何时向江东进兵。”周瑜简明扼要地回答道。
孙权点了点头,又问道:“我军的将士,目前状态如何?”
“我军将士精神抖擞、斗志昂扬,大家都厉兵秣马、枕戈待旦!”周瑜回答道。
周瑜并不想在孙权的面前透露自己目前面临的尴尬处境,于是只是说了一些冠冕堂皇的话。
下级与上级汇报工作,大多喜欢扬长避短、报喜避忧,把好的方面汇报给上级。
而不好的方面,或者只字不提,或者一带而过。
因为谁都喜欢听好听的,上级领导自然也不例外。
如果一上来就把一大堆棘手的问题汇报给领导,哪个领导听了也不会高兴。
很多问题上级领导也并不了解情况,所以根本无法给出行之有效的解决办法。
下级一上来就跟领导汇报问题,相当于是在给领导出难题。
除此之外,还说明下级并不称职,才导致了这么多问题的出现和无法解决。
如果没有问题,或者只有小问题的话,则说明这个下级很胜任这项工作,不但可以保住目前的职位,还很有可能得到提拔重用。
在官场上,报喜不报忧是一种普遍存在的现象。
周瑜虽然不是避重就轻的人,但他却并不想把目前自己面临的问题一一汇报给孙权。
一方面,现在的问题实在很棘手,而且说来话长,而孙权作为江东之主,本来就公务缠身、日理万机,哪有工夫把所有问题全听一遍。
另一方面,就算把整个来龙去脉毫无保留地汇报给孙权,也没什么实际意义,孙权并不能给出更好的解决办法。
这样一来,不但浪费大家时间,还让孙权觉得周瑜很无能。
孙权此番来到前线的目的,主要有两点。
一来,孙权想了解一下目前战场上的实际情况。
二来,孙权也听到了一些消息,那就是孙刘联军内部有摩擦,所以他想亲自过来调解一下。
过了一会儿,孙权又问道:“公瑾哥哥,我听说前段时间,刘备手下的人和咱们江东的将军打起来了,可有此事啊?”
周瑜一听这话,不由心下一阵叫苦。
真是好事不出门,坏事传千里。
主公虽然人不在赤壁,却什么事都瞒不过他。
自己本来不想提这件事,但事到如今也不得不说说了。
“就是几个武夫在一起喝酒,喝多了就耍酒疯呗,也不知是谁出的主意,非要比武,结果就打了起来。”周瑜轻描淡写地说道。
“我听说,刘备的人把咱们的人给打了,而且还打得不轻?”孙权又问道。
周瑜点点头道:“关羽和张飞都是武艺高强的人,咱们江东这帮将军打起架来还真不是人家的对手。不过大家都是行伍之人,战场上刀砍斧劈的都经历过,就更别说只是挨几下拳脚了。主公放心,他们都是五大三粗的大小伙子,过两天儿就没事了。”
孙权一看周瑜是这种态度,也认为不是什么大事,便不再过问。
周瑜一看孙权不再问话,又问道:“主公,能否把刘备那伙人安置一下?”
孙权看了看周瑜,感到有些莫名其妙,不由问道:“公瑾哥哥,何出此言呐?”
“刘备虽然号称两万人马,但能上战场打仗的不过两千人左右,其他都是一些老弱病残和流离失所的平民百姓。如果曹操大军真的打过来了,这些人不但没什么作用,还会拖我们江东军的后腿。那些老弱病残和平民百姓不但不能作战,还需要人去保护。”周瑜简明扼要地解释道。
周瑜想让孙权给刘备一伙人随便安排个地方,只要调离赤壁就行,省得像现在这么内耗下去,哪天军中再发生哗变。
为了让孙权对孙刘联盟放心,周瑜并未道出调走刘备的真正原因,只是说刘备军没有战斗力,打起仗来还会起反作用。
“你的意思是,让我把刘备调离战场,再安排个职位?”孙权有些不悦地问道。
周瑜点了点头。
“当初我找刘备干嘛来了?不是找他来江东散心来了,更不是请他来咱们江东做官,而是让他帮我对付曹操!咱们江东缺人才吗?很多人还都等着我安排呢!我总不能自己人都没安排明白,就先安排一个四处逃窜、毫无功绩的丧家之犬吧!”孙权没好气儿地说道。
周瑜一听这话,也有些无言以对了。
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