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此刻杨进不间断地思考着,会议中所出现的各种分析……
第四,协同作战能力:沐奕一方在协同作战方面的表现堪称典范,队员们战术配合默契无间,
信息共享及时准确,角色分工明确,责任落实到位,形成了一股强大的合力。
而刘军小队在这方面则显得捉襟见肘,缺乏有效的战术联动,信息流通不畅,角色职责模糊,难以形成高效的战斗整体。
第五,部队行动:沐奕一方在行动灵活性、行动效率与行动安全性上展现出卓越的掌控力,
如同猎豹般迅疾、精准、稳健。相比之下,刘军小队在行动上显得笨拙、
迟缓且易暴露弱点,亟需强化训练以提升行动的敏捷性、高效性与安全性。
杨进在对这五点深入剖析后,得出了一个让他无比震撼的结论:
沐奕一方在作战计划与策略制定、指挥与控制效能、人员素质与训练水平、
协同作战能力以及部队行动表现等五大核心领域,全面超越了刘军小队。
这意味着,在军事准备、组织管理、个体与集体能力培养、战术运用以及实战操作等诸多层面,
沐奕一方已然构建起显着的综合优势。反观刘军小队,则需要从根基做起,
全方位进行整改与提升,以期缩小与沐奕一方的实力差距,增强自身战斗力与竞争力。
面对这一严酷的事实,杨进内心五味杂陈,思绪万千。他暗自思忖:
“如果按照目前的分析结果,那么问题并非在于四弟是否适合带兵,
反而更应关注三弟是否仍适合担任指挥之职。然而,自己对三弟的能力有着深刻的认识,
这样的结果实在令人难以置信。此外,还有一个至关重要的因素不容忽视——四弟在此之前从未有过带兵经历,
更未经历过实战,他与队伍的磨合与训练仅有一个晚上的时间。
如此短暂的准备,竟能达到如此出色的战果,这简直是不可思议……”
杨进陷入深深的困惑与思索之中,眼前的胜利与失败交织成一幅复杂的画卷,
其中蕴含的军事智慧与人性奥秘等待着他进一步解读与探索。
杨进在帐篷内来回踱步,内心的激荡难以平复。他既为沐奕的惊人军事才能感到欣喜,
又对其可能带来的潜在威胁暗生忧虑:“真是了不得,四弟竟然是个带兵奇才!
幸亏他是自家兄弟,倘若这样的天才站在敌对阵营,那将是何等恐怖的局面!
看来,我对这个四弟的认知还远远不够。他今日不仅给三弟上了一堂生动的实战课,也让我深受启发。
他所采用的某些战术手段,竟然与共党的作战风格颇有相似之处,难道……不,看样子也不像是……罢了,
这些暂且不论,眼下关键的是,我该给他多少兵力,给予多大的支持,助他建立起这样的精英队伍呢?”
杨进抬眼望向周围期待的目光,嘴角浮起一抹微笑:“好了,其他人先行退下,刘军、沐奕留步。”
随着杨进的命令,帐篷内的人群逐渐散去,只留下杨进、刘军与沐奕三人。
杨进整了整衣襟,郑重其事地对沐奕说:“四弟,这次的演习,你可真是让我们刮目相看。
你展现的军事指挥才华,让我和你三哥都受益匪浅。对于你之前提出组建特种小队的请求,
我现在可以明确答复你,我同意了。现在,我想听听你具体的规划,
你需要多少人手,需要哪些物资支持,你尽管提,只要在我能力范围内,
我一定倾力相助;即便超出我的权限,我也会想方设法为你争取。”
沐奕听到杨进的肯定,内心涌动着难以抑制的喜悦与激动。
他深知这份认可背后,是他数日夜的苦心孤诣与精心筹备。
稍作思索,他条理清晰地阐述了自己的构想:“二哥,我打算组建的小队,初期规模不宜过大,
毕竟‘兵贵精不贵多’的道理您是明白的。我计划根据现有队伍人员特点,
设立突击组、狙击组、侦查组、通信组、爆破组以及支援小队。支援小队下辖医疗组与后勤组。
具体人数如下:
突击组:12至20人,配备捷克式轻机枪10挺,虽然我个人对汤姆逊不太感冒,但考虑到其实用性,最好能有10至12支。
此外,每人配发勃朗宁1910型手枪或同等替代品,如勃朗宁m1900或毛瑟c96。
狙击组:6至12人,理想情况下每人配备1把配备4倍瞄准镜的98k步枪,若条件有限,可用中正式步枪替代。
同样,每人需配备勃朗宁1910型手枪或同等替代品。
侦查组:12至20人,首选装备mp18/i冲锋枪,若无则以中正式步枪替代。手枪配置同上。
通信组:6至12人,理想装备为scr系列电台,至少保证4台。手枪配置同上。
爆破组:6至12人,主用炸药为黑索金,若无则以tnt代替,数量越多越好。每人配备勃朗宁1910型手枪或同等替代品。
支援小队:
医疗组:包括1至2名军医,辅阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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