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    “姜叔，我的情况你还不清楚吗？
    目前我的干部履历上面，也就在安福胡同工作的那一段时间还能看，剩下的就是宜都市委书记还能加点分。
    从建设发展的大局上来看，我目前离开宜都市的时机也不成熟，新农社还是一个新事物，需要我掌舵；
    从我个人的发展前途来看，我这个年纪就浮在上面搞务虚，真担心我以后也会成为新一代官僚的。
    姜部长，我十分感谢组织上的看重，但是，请您考虑下宜都市的现状，让我把这一届干完了。”
    姜海潮看着诚恳的刘广林，他能体会到刘广林的心情，所以也就不卖关子，爽朗一笑，开始往下说。
    “小刘啊！组织部推选你当西陵市委书记，并不是要把你的宜都市委书记一职撤掉，你还继续兼着。
    但你的工作就变成了双重点，宜都市的经济建设是重点，配合字纲书记搞好西陵市的党建工作也是重点。
    这两个重点，是省委余书记强调的。
    原话我就不做重复了，大意就是能者多劳。
    说实话，西陵市的党建工作其实是比较落后的，党的权威在这里甚至抵挡不了个人威望，这是不健康的。
    这种情况，和西陵市的政治地位是不匹配的。
    余书记的意思，不奢求你能在西陵市的党建方面，走出一条新路子；但是，一定要把党的权威树立起来，一定要把党的执政基础夯实。
    这种直接把纪检监督机构裁撤掉的机构改革，是万万不能再发生了。”
    刘广林想了想西陵市委的干部现状，觉得省委并不是杞人忧天，西陵市的政治生态其实并不好。
    既然是这种情况，自己怎么能推辞呢！
    刘广林看着姜海潮，认真地说道：“姜部长，我一定殚精竭虑搞好党建工作，不让省委失望，不让余书记失望。
    姜叔，虽然年轻人就要锻炼，可我这可是被您锻炼狠了！
    我都不知道能不能保住头上的头发，西陵市党建工作，不抓破脑袋是真想不出妙招的。
    我现在就是一头的雾水，姜叔，您给指点指点！”
    姜海潮也不吝啬，直接开口说道：“党建的核心从来都是围绕着权责展开的。权责权责，分开来就是组织建设和制度建设。
    抓好这两点了，再来搞思想建设和作风建设就会事半功倍，水到渠成。
    这两点没搞好，抓思想建设就会让干部们产生抵触心理，抓作风建设也会让这些干部无所适从。
    西陵市的现状，比我说的还要厉害，这是我去了一趟之后的感受。”
    姜海潮端起茶杯，喝了一大口，接着往下说道：“我之所以要推荐你当这个吃力不讨好的市委副书记，实在是找不到让我放心的人。
    这也是我在楚天省的第一次亮剑，而且，省委很清楚西陵市的现状。
    希望你能继续发扬无惧无畏的革命精神，带领西陵市的广大干部走出只唯上不为实的泥沼。”
    姜海潮也和刘广林交底了，之所以要把你放在市委副书记这个位置上，不是我想拍谁的马屁，实在是工作需要。
    离开省委大院，刘广林越发的感受到肩上的担子沉甸甸的。
    今后的工作要分成两个重点，等同于他要把放在宜都市的精力抽走一大半。
    怎么在这种情况下，还要让宜都市的经济建设继续向前发展、怎么继续推动宜都市的政治生态完成自我净化，这是一个课题。
    现在，刘广林终于明白，为什么许多领导都喜欢培养自己信任的干部了。
    人，不管是谁，其实都有心理舒适区，都会自然地走进心理舒适区并且不想出来。
    自己信任的干部，其实也是一种心理舒适区。和这样的干部打交道会让自己觉得很舒服。
    但是，其他干部就没有一点优势吗？
    怎么可能！
    经过安福胡同的老领导一阵锤炼，刘广林现在站的角度更高，看的更全面更长远，当然明白，现在是考验他培养干部、调配干部的时候了。
    摆脱心理舒适区，把干部看作是行政资源的一种，这将是他今后的主要工作技能。
    回到宜都市，刘广林开始了较为密集的人事调动。
    这次人事调整，主要方向是把那些能做事、敢做事的人放在主要岗位上，甚至是一把手的位置上。
    把那些老成持重、顾全大局的干部，调整到领导岗位上。
    宜都市的这次人事大调整完全是按照当前形势的需要来的，完全没有顾及到刘广林自己的用人喜好。
    虽然在短时间内，还看不出什么很明显的成效，但，没有出半点乱子就很能说明问题。
    在这一点上，充分说明了干部队伍整体素质的趋同性。
    这让刘广林在警醒之余，也对国家干部培养制度的先进性有着深深的自豪。
    当然，在这一段时间里，刘广林其实非常忙。
    全市人事调整只是个序曲，拉开帷幕之后，首先要办的一件大事就是成立一个新的管委会宜安管委会。
    这原本是一个正科级的管委会，但是，考虑到它将要承担整个农机产业链的建设，西陵市委决定报请省委，将其升格为一个副处级的行政派出机构。
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