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p; 社会上跳哪个公司都没问题，只要互联网或者通信大厂。
    在这个整体计算机通信的大好环境下，可以说是任邱师弟挑。
    邱师弟还真的用不着来跟他打感情牌！
    凭硬实力来说，江皓都得客客气气的把师弟这种人才迎进公司来。
    这会儿是准备细细打听一下邱师弟到底什么情况。
    “哈哈！还能有什么原因，干得不快乐呗。”
    说完见江皓没接他的茬，邱师弟自顾自的摇了摇头，轻轻的一声感叹。
    “唉~！”
    “一方面是工作压力太大
    了，怕出错，神经一直紧绷着。”
    “同时又感觉自己在工作中又很闭塞，就是干自己的那块，没什么时间思考，当然公司应该也不需要我思考。”
    “不止这些吧？跟收入有关系么？”
    听着师弟嘴里的话停下来，江皓是有些不相信。
    社会上私营企业的工作大都这样，光这些可没法让人突然离职。
    “没有！收入我很满意！华为给钱是真的大方，我才毕业三年，年薪就过60万。”
    “要不是因为钱，我早离职了。”
    果然国内一线的大厂给钱是爽快，这点哪怕龙猫科技暂时都比不上。
    “那你该不会是受委屈了吧？”
    被江皓这么一说，邱师弟原本还很淡淡的情绪，突然猛得一抬头，带着惊疑的眼神看向他。
    看样子，是他猜对了！
    果然后世马总总结的员工离职原因，真的是直指核心。
    既然华为的薪资邱师弟是满意的，那只能是在公司受了委屈。
    这倒也符合了突然微信给他发了消息后，人也直接找到了他公司的状态。
    “这次离开，主要还是我领导打绩效评定的原因。”
    终于，邱师弟是把真正离职的原因透露出来。
    本质比较简单，就是他工作的组里，原本按工作量评定绩效的。
    邱师弟这去年年末那段勤勤恳恳的干活，工作量属于组里最多的一个。
    谁知道开年后领导突然变卦，要求组里大家轮流背B绩效。
    并且第一个就给邱师弟打了B，结果辛辛苦苦几个月，拿着组内几乎最低的工资。
    而等邱师弟背完后，才没多久，又开始宣布说改回原先的规则。
    可以说是故意针对吧，让邱师弟本来就压抑不舒服的感觉彻底爆发。
    “而且谢磊那小子，跟着上市后发了一笔，最近又一直在跟我炫耀。”
    “所以我就一气之下，主动离职，想着来投奔师兄你。”
    谢磊就是最早邱师弟推荐给他的人才，当年龙猫科技刚刚准备扩大嘛！
    招人还挺困难，鄂江工业大学的本科生，来了就让他担任了研发部经理。
    这些年其实职务已经有变动，但并没有升职。
    实在是龙猫科技发展太快，人才扩充来的太多。
    谢磊到了后边能保住中层的位置，都属于江皓念及邱师弟的情分。
    最后也是跟着公司上市，挣得了有几百万吧。
    属于是邱师弟拱手把最好的机会，送给了自己的同学。最近转码严重，让我们更有动力，更新更快，麻烦你动动小手退出阅读模式。谢谢

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