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    马上要开学了，陆凡看着各学校报上来的岗位需求表，心里开始发愁。
    县城一所初中、四所小学、五所幼儿园，共需聘任55名老师，但各级领导打过招呼的就有70多人，最近还有不少基层的名师来教育局毛遂自荐，想进县城的学校；甚至有人冒然登门，直奔主题，拿出厚厚的“信封”，提出进城的要求。
    陆凡知道，进县城的学校是有行情的，得五个W，如果把这55个名额运作一下，得有300个收入，怪不得教育局局长这么热门，手里有资源呀，聘教师才是小小的一项，还有无数采购、基建、校舍维修、校长聘任等等“肥差”！
    当这个局长，诱惑真不小！
    面对这种棘手的局面，陆凡犯难了，哪个领导都不想得罪呀！比如县人大主任的推荐，敢轻易拒绝？别小看了人大，得罪了人家，关键时候就敢让你尝尝监督、选举的滋味！财政局长，也不能得罪，否则钱上给你出幺蛾子。那些县级领导的招呼，都得重视，更不用说书记、县长的名单，必须要严格落实，打招呼的人实在太多了，狼多肉少呀！
    快下班的时候，副书记沈济勤进来汇报工作，是关于秋季开学工作部署会上安全工作的安排部署。
    这都是常规工作，按照惯例执行即可，沈济勤汇报是对陆凡的尊重，最近他乖的跟猫一样。
    谈完工作，陆凡忽然想到，以前教育局的聘教师工作都是由沈济勤经手，反正现在没有好办法，何不讨教他一番？
    于是，陆凡说道：“沈书记，这个局长真不好当呀，往年聘教师干扰也这么大？”
    沈济勤笑了笑，说道：“聘教师既能‘活人’也能‘惹人’，前年这个时候，县城学校聘38人，市县领导打过招呼的有一百多人，总要得罪一些领导。这种事没办法，主要看局长如何取舍！”
    好家伙，算起来今年竞争不算激烈，陆凡说道：“年年如此，挺烦人，无形中就把人得罪了。老沈，你是教育上的老人手，有没有好办法把这个麻烦解决掉！”
    沈济勤想了想，说道：“局长，想彻底解决，就得设定个进县城学校的标准，比如统考第一名，取得了学科带头人、省级名师之类的硬杠杠，就能获得资格。好处就是择优录取，公平、公正、公开，还能省去不少领导的干扰，想进城先符合要求再说。弊端就是想安排一些人进城就不好操作了，有时候有些关系实在推不开。”
    陆凡点了点头说：“综合考虑下来，还是利大于弊。沈书记，这个任务落实给你，定个标准出来，上会讨论一下，形成规范性文件，明明白白的告诉基层的老师们，想进城你得先优秀，条件必须符合，否则有关系也不好使！”
    “好的，局长，我马上落实！”沈济勤明白，定政策不难，难的是没人愿意定这个政策，这相当于把手中的权力“挥霍”了，哪个局长不是把聘教师的权力牢牢拽在自已手心？由此可见，陆凡确实没有私心，这样的少见呀！
    沈济勤离开之后，陆凡开始给这55个岗位排排坐、分果果。
    他打开电脑，将那70多个人名逐一列出，并详细地标注出每个人的背景信息。这些名字仿佛是一颗颗棋子，摆在陆凡面前的棋盘之上。
    陆凡反复权衡利弊，仔细斟酌每个名字的背景。他需要在众多的指示之间做出选择，而这个选择意味着他必须要“得罪”一些人。
    陆凡一遍又一遍地排列着这些名字，试图找到一个最为合适的方案。然而，无论怎么排列，最终的结果似乎都无法完全避免冲突。
    在这艰难的抉择时刻，陆凡意识到权力的游戏远比想象中更为复杂。
    最终，还是根据领导们的职位高低以及手中权力的“含金量”来做出决策。
    在这个过程中，陆凡深刻地感受到了官场的残酷与无奈，在这片波谲云诡的政治海洋中立稳脚跟，随时都要参与各种利益分配，到最后能不能不忘初心？谁都说不准！
    离开学还有四天，经宁阳县教育局批准，县城各学校发布招聘教师公告，明确的招聘条件、报名与资格审查时限，以及招聘流程。
    教育局党委副书记副书记、三名副局长、教研室主任、招办主任等局领导，带着“使命”前往各学校指导招聘工作，把控大局，确保局长决策顺利落实。
    最起码书记、县长、边副书记、赵县长、纪委、组织、人大打过招呼的保证榜上有名。
    至于那些“落榜”的领导们，陆凡则是亲自登门拜访，逐一给他们赔礼道歉，态度诚恳至极，语气真挚无比，希望能够将这件事稍微往后放一放，承诺一旦有机会立马解决，以便获得这些领导们的原谅。
    在全县所有正科级一把手之中，陆凡的年纪最小。尽管他已经取得了一些成绩，但在众多前辈面前，他仍然只是一个初出茅庐的年轻人罢了。因此，他深知自已必须时刻保持着谦虚谨慎的态度和行事风格。做事可以高调，但做人必须低调。
    8月22日至23日，宁阳县教育局召开2014年秋季开学工作部署会。
    县教育局领导班子成员，中小学及公民办幼儿园书记、校（园）长，机关各科室和直属教育机构负责人参加会议。
    会议对全县上一年度教育工作进行了总结回顾，对新学年的安全生产、项目建设、开学收费、党建、思政建设、教育教学常规、腐败问题专项治理、师德师风建设等工作进行了详细的安排部署。
    同时，对获得2013年度“市级及以上教育科研规划课题结题单位”“教学成果省级二等奖”“教学成果国家级一等奖”的校园进行了表扬。
    会议要求，校（园）长要认真学习，深刻领会，勇于担当作为，团结带领广大教师，振奋精神，为全面提升我县教育教学质量而努力奋斗，确保学年初布置各项工作落实到位。
    教育局局长陆凡作重要讲话，强调开学报到当天要人员到位、安排到位、宣传到位、公示到位、教学及办公用品到位，确保校园安全整洁、确保开学秩序井然。
    陆凡要求，各位校长要切实凝聚教育合力，讲正气、重品行、树形象，起到模范带头作用，对各种桃色事件零容忍，捕风必捉影，发现一例拿下一个！
    各学校要全方位排查整改安全隐患，上好开学第一课，开好行政班子会议；严格招生纪律和收费管理，招生、收费规范到位；协调好各类项目建设有关工作，项目建设督促到位。以新作风、新举措、新气象确保开学工作平稳顺利阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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