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    周日晚上，结束了一天的入户，陆凡回到宁阳。
    第二天，高远飞刚到单位，就看到陆凡在办公室门口等候，笑道：“来的这么早？不会又来要钱吧？县长给我说了，给你了200万。”
    “来给书记汇报工作，顺便看看您有啥交代。”下放后虽然做不到早请示、晚汇报、中午还要绕一绕，但最起码一周要来两次，刷一下存在感。
    这种套路领导岂能不知？看似套路，但他们就吃这一套，走得近就得经常走近点。
    进门后，陆凡熟练的帮高远飞泡茶、放包，一切如故。
    高远飞问道：“这两天忙啥？那些项目都启动了吗？”
    “书记，干工作之前，先要把干部群众的思想统一到乡党委的决策上来。上周，全乡所有的干部进村入户，动员群众，宣传产业扶持政策。工欲善其事，必先利其器，下一步，我想解决两委班子软弱溃散的问题，把各村‘带头人’的问题解决好。‘棺材铺子’的牵头人、技术问题已经解决了，只要手续办理顺利，开春后就能正式开工，初始阶段预计能解决200人的就业问题，今年这项产业一定会成为柏树湾经济增长的亮点。”
    “好，等厂子办起来，我要亲自去看看。手续方面我打声招呼，让他们加快办理。如果真如你所说，产业能达到2000万以上，都能当规模以上工业企业培养了，县里正愁今年的任务完不了。”
    “请您放心，我保证不会给您丢脸！书记，路的问题，您能不能给解决一下？”
    “小凡，你的项目表我研究过，跟县里连接的道路我想办法纳入规划，维修拓宽35公里，这是你上任的时候我答应过的，已经安排交通局拿方案。
    但你提出来的村级公路65公里、81个自然村修通公路，还有生产道路，暂时不予考虑。
    不过你也不必灰心，一切拿成绩说话，有必要或者值得扶持的时候，自然会水到渠成，不是你上下嘴唇一碰，别人就得相信你。”
    “书记，我明白了，柏树湾一定不会让您失望！”
    从高远飞办公室出来，陆凡又去县委副书记边继得和县委办主任郭桐宇办公室坐了会，中午请林业局局长李科俊吃了顿便饭，一个上午就浪费完了。
    下午回到乡里，陆凡继续入户。
    晚上和乡长、人大主席、副书记、纪检书记碰头，商讨村两委排查出来的问题和信访案件的处理。
    整整一周，柏树湾乡政府高效运转，作风彻底转变。以前的干部是除了书记、乡长，谁都使唤不动，现在每个人分工明确，一岗双责，除了包片还得配合乡里的某项工作，每位副科级领导手下都有了“兵”。
    周五下午，陆凡召集党委委员，召开乡党委会。
    会议开始后，陆凡说道：“今天的党委会，研究信访问题和村两委班子整顿问题，先请孟主席汇报两委班子存在的问题。”
    孟庆驰说道：“按照书记安排，这两周大家对全乡的行政村、自然村进行了大摸底、大排查，我从两个方面汇报存在的问题：第一、工作作风方面。情况其实大家有一定的了解，有些支书、主任工作中不思考、不动脑，对乡政府的指示置若罔闻、敷衍塞责、推三阻四，工作不实、不深、不细。业务能力极差，不注重学习，处理问题野蛮粗暴。有时由于配兄工作的重复性，遇到繁琐、复杂的事情，只会想着逃避，具体表现为：向阳村支持书记……”
    陆凡点评道：“态度决定一切，如果在岗位上不能尽职尽责，不解决问题，遇事就逃，我的意见是换人！孟主席，你继续。”
    “好的，书记。第二方面，纪律作风。当前，确实有一批村干存在违法纪律的情况，将应发到户的惠农补贴资金擅自改变用途，违规套取、截留，此类现象目前发现7人19起；存在骗取低保、危房改造资金、农户理赔款等违纪行为，目前发现6人29起……”
    汇报完毕，陆凡说道：“这些现象，我在调研中也发现了一些，村官利用职权之便，把政府的资金想给谁就给谁，或者是谁给回扣就给谁，严重损害了党和政府形象，造成了极大的不公平，群众反映极其强烈！
    这些败类起不到任何积极作用，反而造成民怨沸腾，要他们有何用？我的意见是发现一起、查处一例，我们绝不姑息养奸，严查严办，该拿下的坚决予以拿下，震慑宵小！”
    乡长崔明亮紧随其后表态，支持书记的意见，把害群之马清理出村两委班子。
    书记乡长达成共识，其它人自然没意见，陆凡把此项工作交给纪检书记程浩浩办理，要求他从速、从严、从重，柏树湾等不起。
    但是，人大主席孟庆驰提出了一个担忧，说道：“书记，我在调查的过程中，发现这样一个问题，账务原不上的时候，有些村支书提出都是招待费支持，招待各种检查、调研，意思是都让我们的干部吃了！”
    这种问题确实客观存在，但绝对不能是他们违纪的借口，更不能是要挟乡党委的理由！
    考虑了下，陆凡说道：“任何事要以事实为依据，上面来检查，咱们招待是人之常情，可能存在超标的现象。调查取证的时候，可以把这部分‘招待费’剔除，超标的部分该补就补，由乡政府负责‘补窟窿’，咱不能让干部把工作干了，还受这些无妄之灾，重点让那些违纪人员交代其它问题！”
    程浩浩说道：“书记，我知道该怎办了！”
    不保护干部的一把手不是好领导，陆凡知道这个问题处理不好，干部会担惊受怕，甚至会跟单位离心离德。再说只要把工作干好，吃一口、喝一口算个屁事！
    在讨论信访问题时，陆凡说道：“信访问题必须引起大家足够的重视，现在群众有一种观念：大闹大解决、小闹小解决、不闹不解决，上访人越多效果越好，所以就开始精心策划、相互串联，有组织、有规模的上访，缠访、闹访、越级上访，很容易造成恶劣的社会影响。
    归根结底还是我们不作为、不解决，有些领导作风粗暴、方法简单，不能及时有效化解矛盾纠纷，导致问题积累、矛盾激化。
    柏树湾的信访问题有：宅基地纠纷、医患矛盾、涉法案件、干群矛盾、村两委换届后遗症、占地拆迁，这些问题其实根本不难解决，而是我们没有下功夫去解决，
    我定个目标，大家要主动作为，信访问题不出乡，所有的问题都在乡村两级化解阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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