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    “什么？救职点计划！”
    姜尤闻言，暗自震惊。
    他看向安娜塔尼亚，心中思绪万千。
    第五篇章，或者说在第四篇章末期。
    费兰德世界已经铺开了无数就职点。
    就职点可以是人（生命体），可以是宝物，甚至可以是灵魂、书籍、羊皮卷轴、遗迹、遗物等等。
    无需血脉传承，便有无数职业者途径对所有生灵敞开大门。
    而当世最常见的几大职业者体系，战士、骑士、魔法师、游侠、刺客、牧师、歌者、武士等等。
    每一条职业体系都有多种对应的传奇途径。
    其他的小众类职业，也能在一些就职点找到。
    就职点计划，便是改革职业者的传承体系，变为全民皆可就职的体系。
    这就是全民就职体系。
    当年，这也是人族崛起的契机之一。
    现在姜尤终于知晓其中的缘由之一，安娜塔尼亚第一次出现，便是化身人族，信徒也在人族之中。
    她天生偏向人族，所以适合人族的职业者体系最多，最全。
    在未来，玩家们出现后，世界上已经铺就了成熟的就职点，有了一套超凡就职流程。
    所以他们能够直接成为一个个职业者。
    因为这个体系极为适合普通人。
    很多只有一点点超凡天赋的人，也能救职为最不需要超凡天赋的战士，这无疑是一种对世界生灵实力的加强。
    的确能够对费兰德世界抵抗恶魔，作出巨大的贡献。
    刚刚穿越时，还是鹰人的姜尤便想过，未来遍布世界的就职者体系是谁搞出来的。
    那时，世界上若是有这样的救职点在，他也无需冒险去沐浴泰坦与龙之血了。
    原来，其始作俑者，就是眼前这位看起来嬉皮笑脸的金发高挑女孩啊。
    真是人不可貌相。
    这家伙绝对是个人才啊！
    姜尤内心暗暗决定，不能放跑了眼前的安娜塔尼亚。
    将来，说不定他的很多计划和目的，都需要她来帮忙完成。
    这个时候。
    姜尤便想听听，安娜塔尼亚的具体计划了。
    他也好奇，安娜是如何做到的。
    心中转过数轮思索，面上，他做出一副好奇的样子，问道。
    “那么，安娜塔尼亚小姐，还请仔细说说，何为就职点计划？”
    “哈哈哈，尤利尔，我这便讲给你听。”
    “首先，就职点计划，在于扩大费兰德世界的职业者的数量。”
    “现在，我们的职业者，要么需要学习，要么需要血脉传承，要么就是自我开辟。”
    “这些方法看似很常见，却都忽略了一个问题。”
    “学习不是免费的，且效率太慢。血脉传承需要有个牛逼的先祖，且可以传承的对象太少，而拥有自我开辟能力的人大多是天才。而世界上的绝大多数生灵，都没有办法触及超凡。”
    “而我的计划，便是让这一大部分的生灵，让其中拥有超凡者天赋的生灵，都能得到触及超凡的机会！”
    “就职点计划，核心只有三个，普及全世界，传承职业者知识和辅助超凡进阶。”
    “而知识和帮助，都是可以交易的。”
    “交易的方式，可以是金钱，可以是物品，也可以是委托要完成的事。”
    “先用交易的手段获取职业者的传承知识，再以交易的手段获得辅助超凡进阶。”
    “而我，正是可以掌管交易的神灵啊。”
    “尤利尔，现在明白我的重要性了吗。”
    安娜塔尼亚小脸严肃地看向姜尤。
    “帮助我成功登神，迫在眉睫啊！”
    姜尤被她这突然的一转场搞的一愣，随即无语。
    这家伙还真是无利不起早，哪怕再出色的计划和点子，都改不了她内心中的奸商性子。
    他笑了笑。
    “安娜塔尼亚，你说的很好，这个计划也令我惊叹，你的奇思妙想，连我自愧不如。”
    安娜塔尼亚慢慢的扬起了脑袋，眼睛弯弯，嘴角微翘。
    “但是，这个计划里，除了你这个交易之神外。”
    “我们，还需要一位知识与传承之神！”
    “将知识化为一种可以直接传承的手段。”
    “而我们也应该规定，无论哪一种职业者的传承，都应该被保护。”
    “另外，我们还需要开办另一种类型的银行，人工培育一些应用广泛的灵物。超凡觉醒需要灵物，若是有些职业最开始很弱势，无法在就职点拿到灵物，或者无法凭自已拿到灵物，无法直接超凡就职阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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