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这里是指有战略眼光,愿意和公司一起成长)。
所谓“才”的方面,就是要尽力丰富人才的智慧,并在实践中给予对方尽量多的机会,以此来锻炼人的才干,增加人才处理各种纷繁复杂事务的能力和经验。
第三,公司作为一部正常运转的机器,需要各种各样的零部件方能组成。这个比喻就说明,在市场经济大潮中,公司要生存,要发展,一件项目的顺利完成,必须拥有各种各样的管理人才,技术人才,财务人才等等,唯有如此,方能保证公司“这部机器”正常运转,经得起大风大浪的严格考验。实践表明,金无足赤、人无全才。那么,全才就其实就是靠各种专业人才群体的优势互补罢了。
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