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错了什么吗?是我的业绩有问题吗?难道这就是宗氏集团的企业文化?当员工和领导的亲属发生冲突,就必须牺牲掉那个无权无势没背景没靠山的小员工吗?宗氏集团一直倡导的公平原则,现在都作废了吗?”
宗晋立场坚定,他承认他偏心,也承认自己护犊子,但在这件事上,他已经做了对吴悠悠的口头教训,至于蓝青青,非亲非故,一山不容二虎,必须让她在公司里消失。
宗晋并不打算跟蓝青青做过多的周旋,论起讲道理,他自然讲不过声情并茂的蓝青青,在他的概念里,成事只有两个步骤,想清楚事情的利弊,而后执行计划。
宗晋开口道,“我给你五分钟的时间考虑,十倍的补偿,如果你不同意,我们就走正常的辞退流程,就当是公司违法辞退。”
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