返回七十八、东风已至  全职闺蜜:有我你还打什么工啊首页

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    谢冤·建国的生父还在做着自己即将继承最好的公司的美梦,冒牌货谢麟还在进行着老子就快熬出头的幻想,浑然不知一场关于他们的围剿即将拉开序幕。
    都要搞他们了,当然也得提前商量好如何瓜分他们手里的项目。
    不仅顾家要动手,慕容家在慕容雪的“建议”下,也看中了几个谢氏的项目,只等寄托在谢冤·建国身上的东风刮起来了。
    白桦学院的学费是一个学期一缴,一个学期的学费高达三百万。
    咱也不知道它为什么那么贵,总之它就是有那么贵。
    可能都贵在了老师们的窝囊费(精神损失费)上吧,毕竟在这种学校教一群并不好管理的小孩是真辛苦。
    轻不得重不得打不得骂不得,还得注意着不要得罪人,能在这种地方当老师的都是人才,要知识有知识,要能力有能力,要情商有情商,工资要是低了,就更没人愿意干了。
    开学时还是正月十六,没出正月,公司没到手,谢家父母也不敢作妖,谢冤·建国的学费还是正常交上了,连带着两万块的饭卡一起。
    顾宗年在宋平清的催促下,早早地跟食堂管账的人打好了招呼。
    只等谢冤·建国的这张饭卡刷完,他们就会第一时间把账单打印出来盖章,作为谢家父母苛待谢冤·建国的证据。
    一切都在计划中稳步进行,果然,时间出了正月之后,谢氏集团开了一场新闻发布会,谢老爷子宣布将集团之下的几个公司交给自己的几个孩子打理。
    而谢父拿到的,正是其中连续五年收益最高的那一个。
    果然,豪门圈子里,婚生子在财产分配上具有天然的优势。
    谢麟忍到如今真是费劲心思,谢父这边公司一到手,他的小动作也渐渐开始多了起来。
    吴启明如今是瘦的多了,鬼知道他这个寒假经历了什么,总之他现在的体型只能算得上是微微胖了。
    曾经被肥肉遮挡的五官,如今已经清晰地显露出来,桃花眼,高鼻梁,皮肤白得惊人。整个人看起来协调清秀了很多,就连身高也被显高了。
    人家吴启明到底是个紫箭头,不愧是狗血世界中的重要角色,妥妥的潜力股。
    他终于也开始展露出他作为吴家人应有的颜值了。
    真是充分用事实说明了什么叫一白遮百丑,一胖毁所有。
    以前这厮哪里跟帅气沾边,顶多算是不丑。
    宋平清见过他爹妈和姐姐,早就猜出了这货要是瘦下来必定是个颜值怪,万万没想到还真给他瘦下来了。
    “没办法啊,我爸妈说了,减肥不成功就不给我帮忙。”吴启明被拿捏住了讲义气的命脉,只能忍痛“割肉”。
    挺好的,谢冤·建国得到了活路,吴启明得到了健康。
    小朋友们之间也达成了共赢。
    到了二月底三月初,市场上关于制茶叶要规范化管理的风声逐渐传出,赵淼给宋平清打来电话。
    “厂子已经建好了,设备也已经采购过了,正在路上。我正在着手准备招人的事,绝对不会耽误明前茶的制作,您要不要来看看?”赵淼一直觉得,自己的老板很好,给了自己很大的自由和权利。
    唯独在给老板汇报工作这件事情上,要么是早上六点半到七点半,老板起床去学校之前。要么是晚上九点半到十点半,老板放学回家之后。
    这时间卡得死死的,偶尔忙昏了头,一个大通宵之后要给老板汇报工作,赵淼都会觉得恍惚。
    总有一种自己被迫加班的感觉。
    再怎么说,这也是目前宋平清手里最最最重要的产业,但既然涉及到了考察,少不了要跟吴启明和沈辞聊一聊,于是给了个模棱两可的回答:“我考虑一下。”
    这次去,宋平清原本想带着陈璞一起,毕竟茶厂建好了,她这个管账的人也该去看看,山坳村又是她的老家。
    结果陈璞却拒绝了,语气十分可惜:“这个月七店要开业,正在进行员工培训,下个月初是八号店,再月底就要考试了,可能不太方便。”
    说的很有道理,不管是陈璞本人,还是资助她考证的宋平清,都对于这场考试相当重视。
    于是宋平清点头:“也好,那就等规定下来了你先熟悉规定,等考完试了我们再过去一次吧。”
    陈璞想了想:“老板,办公室这边我一个人忙不过来,想再招两个人进来。”
    “什么类型的?”宋平清随口问了一句。
    “需要招个出纳,再招个文员。”陈璞报出两个预算。
    也算是在宋平清的预料之内,然而她还是犹豫了一下:“可以,你招吧,可以慢慢来再多招一个策划,八月份是品牌周年。到时候要做一些活动。”
    元旦时小狐狸和小老虎的那一波活动,简直戳爆了一群大学生小学生的萌点,只做活动的半个月,营业额足足翻了三番。
    唯一杯具了的是员工,累的做梦的主题都是今天的公仔送完了。不过他们的努力也算有回报,新年的奖金发了两个月的工资呢。
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    宋平清这话一出,陈璞就知道了事情的重要性,立刻答应下来,表示自己一定会重视这一块,随后又一头扎进了工作中。
    陈璞不提招人的事倒也罢了,这么一提,宋平清深觉陈璞的工资还是低了,又要不断开新店,又要招员工,又要管理财务处理琐事。
    只是涨工资这种事还是要有个理由,给她涨工资的同时还是要做给其他员工看,表现出一种“你们的努力老板都看在眼里了,只要你们努力,工资一定会涨”的感觉。


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