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; “那个,你大哥他其实也是好心.......”吴非解释道。
苏明玉无所谓的笑了笑:“大嫂,我知道的。”
吴非回到家,见苏明哲坐在沙发上看报纸,忍不住埋怨道:“你是怎么回事?非要闹得大家都不开心才满意吗?明明就是喜事,被你弄得一点心情都没有了!”
苏明哲一下就火了:“什么叫被我弄得没心情了?你看看他们两口子办的叫什么事!”
“那也是人家两口子的事情,人家乐意怎么办就怎么办,我们结婚的时候,你爸妈不也没来吗?我们的日子就不过了?”吴非气鼓鼓的道。
苏明哲把报纸摔在茶几上:“是,我是没条件,没有把我爸妈接过来参加我们的婚礼,可明玉明明有条件,她为什么不把爸妈接过来热闹热闹?她明明知道爸妈特别希望能来米国。”
“你们家的事情我不清楚,不过这次回国我也看出来一些,你爸妈根本就没把明玉放在心上,包括你弟弟明成也是一样,从来没人问过我们一句,明玉在米国过得好不好,或许,明玉是彻底失望了吧。”吴非叹息道。
苏明哲一时语塞,不过还是嘴硬道:“哪有你说得那么严重,明玉之前跟家里的确有点小矛盾,可我们终究是一家人,她会想通的。”
转过天,婚礼现场布置得很隆重,不过来参加婚礼的人并不多,何洁莹是唯一的长辈,这回秦浩结婚也没有通知他的生父,其余的宾客都是一些生意上的伙伴还有投资人。
婚礼过程中苏明哲始终冷着一张脸,不知道的还以为他是苏明玉前男友。
当天晚上,秦浩跟苏明玉温存过后,相互依偎着,苏明玉伸出手,欣赏着无名指上的钻戒,一股幸福感油然而生。
“老公。”
“嗯?”
“老公。”
“.......”
同时,苏明玉跟秦浩结婚的消息也传到了赵美兰耳朵里,跟她说的自然是苏明哲。
赵美兰气坏了,拍着桌子大骂:“好啊,这个白眼狼,这是完全不把我这个当妈的放在眼里了,好,以后我们苏家就没她这个人,让她在外面自生自灭好了!”
苏大强一听赶紧躲到角落里,嘴里默念:看不见我,看不见我。
然而,这显然是奢望,赵美兰直接一嗓子:“苏大强!”
苏大强只能硬着头皮,小心翼翼的来到客厅。
赵美兰噼头盖脸就是一通训斥,把火撒在他身上,苏大强也已经习惯了逆来顺受,低着头不说话,任由她发泄。
另外一边,秦浩跟苏明玉在为期一个月的蜜月旅行之后,回到了国内,主要是为了办理结婚证,之前上大学的时候苏明玉的户口迁到了学校,后来秦浩创业小有积蓄后就在魔都买了房子,苏明玉的户口也落户在了魔都。
拿到结婚证,秦浩跟苏明玉就算是真正的夫妻了,持证上岗。
在事业上,HR科技的共享WIFI也逐步在米国铺开,一开始遭遇了不小的麻烦,主要是来自移动运营商的压力。
此时米国已经普及了4G网络,移动流量费用是移动运营商非常重要的一项收入,特别是在智能手机开始普及之后,每年这块的费用都在呈现快速上涨的趋势。
共享WIFI无疑是动了移动运营商的蛋糕,即便是HR科技收购了苏明哲所在的公司,拿到了网络通信的营业资格,依旧需要取得移动运营商的允许才能开展业务。
没办法,秦浩只能邀请第三方数据调查公司,做了一份详细的市场数据分析报告,在大量的数据分析比对中,验证了秦浩的说法,在没有WIFI的情况下,用户一般不会使用智能手机中的大流量程序。
而且一些智能手机也推出了设置流量套餐的功能,用户在超出流量这块的费用已经很低了,移动运营商实际上真正赚钱的还是流量包。
最终经过一系列的紧张协商,HR科技跟两家移动运营商签订了协议,由HR科技支付移动运营商每年两亿美金的流量费用,而移动运营商则是向共享WIFI项目提供通信支持。
这条消息刚刚放出去,HR科技第三轮融资的名额就被抢破了头,大家都很清楚,共享WIFI如果能够覆盖全美50%以上的主流城市,将会带来多么庞大的用户。
而互联网时代,用户就是一切,掌握了用户,就拥有无限可能。
在第三轮融资会议的前几天,秦浩也毫无保留的把共享WIFI的商业模式抛了出来,各个风投机构负责HR科技的项目组,都疯了,连夜加班开始测算这个商业模式的成功几率、盈利前景。
最终在风投机构的疯狂竞价下,HR科技的第三轮融资估值飙升到了86亿美金,一共有七家风投机构拿到了船票。
这条消息也很快经过媒体的报道开始迅速破圈,共享充电宝项目原本就让秦浩小有名气,这次的共享WIFI更是直接将他推到了一个全新的高度。
米国民众也对共享WIFI推崇备至,认为共享WIFI是真正可以改变他们生活的。
随着越来越多的共享WIFI进入普通民众的生活,共享WIFI带来的广告收益也越来越高,一个季度带来的营收就达到了五千万美金,而且这个时候共享WIFI的覆盖率仅仅只达到35%,还有极大的发展空间。
HR科技瞬间成为共享经济的一个标杆,之后不论什么样的共享经济项目,都会拿HR科技作为模板,所有的创业者在跟投资人洽谈的时候都会来上一句。
“我们就是下一个HR科技,错过我们,你将追悔莫及!”
不过对于秦浩来说,出名也不完全是好事,俗话说人怕出名猪怕壮,米国能够允许一个美籍华人成功,但是很难容忍一个纯粹的华人成功。
已经有不少投资人暗示秦浩,让他申请加入米国国籍,一些米国媒体也开始有了不好的风向。
改换国籍肯定是不可能的,权衡之下,秦浩决定出售HR科技30%的股份,仅保留12%的股份,同时跟苏明玉一起退出管理层,将公司托管给职业经理人团队。
HR科技30%的股份为秦浩带来了32亿美金的现金流,另外12%的股份也确保了秦浩可以继续享受HR科技之后上市带来的丰厚回报。
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