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    一年四十来万的乡集体赢余，在九五年的中国大地来说其实已经啥都算不上了。比如“苏南模式”的两个著名村子，华西村在六九年就积攒下了百万的家底，到现在已经形成棉纺、发电、锻造、化工等六大生产板块。九四年成立了全国大型乡镇企业华西集团有限公司。今年基本实现了家家住别墅、户户开豪车，是国内最富裕的村庄之一。

    而就在离华西不远的长江村，七二年，会计出身的村书记李良宝带着六个老实巴交的农民以做副业为名，办起砖窑厂。此后李良宝又和村民们陆续办了五金厂、螺帽厂、化工厂……

    到了八三年三中全会前，长江村村工副两业产值就已经突破五百万元，前年全村继华西村之后，产值也突破亿元大关，成为江阴市又一个亿元村。

    但是就如同抛开剂量谈毒性属于耍流氓一样，抛开环境抛开阶段谈发展同样属于耍流氓。

    看看联和乡周围的乡镇情况就知道了，许多都是依靠国家救济的贫困村里，在这中间突然出现一个年收入四十万的乡，就好比一片漆黑的山谷里突然亮起了一盏明灯，要多显眼有多显眼。

    只这一个项目，就可以让联和乡这贫脱得实实在在的。

    当然了，有了收入并不能够说明任何问题，因为这道收入其实还算是周至搞来的“捐赠”，关键是在项目的投建过程里，乡上的力量学习了，参与了，管理了，学会了这样的“盈利模式”，将来就可以有样学样，将之运用到其他的项目上去。

    比如现在的鸡场，猪场，果园，将来的种苗繁育，销售等工作上，乡里已经开始出现各式的人才。

    也就无怪大家对周至的感激了。

    周至赶紧转移火力：“那土叔和赤日爷爷一定将卢工和郝工陪好，他们才是亲手给我们打造聚宝盆的人。”

    老赤日将酒杯端了起来：“那这第一杯我们一起，算是共同庆贺这好消息，也给肘子和小苗接风，更要感谢两位工程师帮我们修电站，同样的还有仁中，璐璐，光平，洪涛，你们这向也当真辛苦了！这杯老彝人敬大家了！喝！”

    “喝！”大家都将酒杯举了起来。

    有了酸菜猪血龙骨酥肉锅子，干菇焖丸子，炸酥肉，白油三鲜，回锅肉，炒肉丝，炒猪肝，爆肚头，配上小糯米糍块和炸土豆角做主食，这顿杀猪菜还是挺丰盛的。

    彝人的热情好客，其实也可见一般，毕竟这还是头回杀猪，就舍得请客人来这样吃。

    当然正经的杀猪菜这样就算到位了，不能如后世那般奢侈，一顿把腔子吃完只剩个壳壳的做法是不可取的。

    现在粮站也有了冰柜，其实也不怕肉不能存放了，因此剩下的猪肝、腰子、小肠、猪肺、部分鲜肉，都是要留着慢慢吃的。

    这样的菜式好多又是麦小苗没有见过的，但是每一道都是那么的好吃，就连那种掰开来里边有着紫色斑纹分布的土豆，吃着都有一种板栗的味道，感觉比她吃过的所有土豆都好吃着呢。

    她也能够真切地感受到大家的热情和快乐，中国人的热情其实不比任何奔放的民族来得差，不过他们更懂得内敛，而在少数民族的身上，这种内敛就要淡上几分，比如现在赤日爷爷和土叔，对卢工和郝工就灌得热闹。

    而吴仁中和周至，也在和梁光平跟刘洪涛闹。

    麦小苗看了看局面，也将自己代入到了主人的一边，找上李璐：“璐璐姐姐，我们也来喝一个！”

    不过这席上什么都好，酒精却太难喝了……

    周至发现大事不妙，麦小苗的脑子是集团的宝贝，到了联和乡给培养出酒蒙子就糟糕了，赶紧提醒麦小苗这酒有七十度，一般女孩子也接受不了。

    好在粮站的米酒也出名，就是仿着州里现在销售情况很好的姿伊酒做的，和纯苦荞酿的杆杆就不一样，用糯米为主，苦荞和苕子为辅，在经过滤清工艺后得来的。

    这酒比包谷高度酒便宜许多，当然度数也低很多，在集市上卖得很好，也颇受老乡们喜欢，用它代替常喝的那种带苦味的杆杆酒。

    换上这个后，麦小苗就感觉这道宴席完美了。

    因为实在太高兴，这顿酒所有人都超水平发挥，到了最后就连老赤日和土良志都真正醉倒了。

    最终还是吉列阿比带着两个半醉的女孩子清理残局，把男生安顿好后，李璐就邀请麦小苗跟自己钻一个被窝，俩女生现在已经成了朋友，准备到被窝里继续聊天。

    每逢喝了酒，周至就能够进入深度睡眠，睡眠质量极好的情况下，只需要四五个小时就能够得到充分的休息，醒来得就比较早。

    反正都醒了，他就起来开始干活，首先就是查阅昨天的各种邮件，开始处理。

    中间也给一些人发邮件回复，比如麦明东，告诉他自己和麦小苗已经安全抵达了乡上，昨天还吃了杀猪菜，接下来的实验室筹备工作将采用异地指挥的模式，麦小苗在联和乡进行管理统筹，将任务发给异地的工作组，有胡天宇他们负责组建。

    这本身也是未来适应于细胞类神经元系统实验室的一种工作方式，工作成员和单位的离散化、扁平化、全球化，在网络时代到来后本来就会成为科技公司的一种常态工作模式，周至一直在为此准备，现在已经将工作环境打造得能够适应这样的可能了。

    邮件回复完毕之后便开始登录四叶草集团的系统，在工作流系统当中处理日常的事务。

    工作流系统就是一个虚拟的办公场所，基本就是移植线下办公时的一切职能，也就是后世所谓的大型综合办公软件。经历了好几代的升级改造后，这套软件现在已经非常好用了。

    周至还有一个后世领导们没有的能力，就是数据挖掘能力，对于自己想要查看的一些数据，他可以编写程序迅速查询，并将之作为报告固化下来，相比写成需求告知开发团队，等他们开发出结果来给自己使用的方式，这效率高得多。

    不过在出现“黑猫事件”之后，现在的集团对系统登录等操作控制得非常严格，对于自定义报表这类需求，专门开发了一个环境来管理，这个环境中使用的都是镜像数据，既能够满足研发需要，又隔离了用户对原始数据的直接操作，数据安全等级再次提升了。

    这种方式还有一个好处就是多了个发布的功能，不管是谁写的报表程序，一经发布后，所有人都可以方便的使用，这些东西积累起来就是一个完整的报表系统，特别适合四叶草这种编程人才扎堆儿的集团。

    四叶草集团现在还没有什么大企业病，员工们的创造力和积极性近乎是无限的，如何良性地管理这种创造力和积极阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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