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看得沈琳一阵心疼。
    
    “老婆，我被辞职了。”
    
    沈琳一下愣住，缓了好一会儿才回过神来：“是因为年会那件事？”
    
    “嗯，说是秦峰离开前提的条件。”
    
    沈琳红着眼眶骂道：“这个秦峰有病吧，他这不是损人不利己吗？”
    
    “老公咱们去找小秦总求求情，你又没做错什么，凭什么就开除你啊。”
    
    眼见沈琳越哭越伤心，那伟拍着她的后背安慰：“这事小秦总也没办法，你也知道秦峰再怎么说也是他大哥，小秦总已经替我争取了三百万的期权奖励，很快就能兑现了。”
    
    一听有三百万的期权奖励，沈琳原本跌落谷底的心情又重新飘回来一点，有了这笔钱，家里很长一段时间的日常开支倒是不愁了。
    
    “真的一点挽回的余地都没有了？”
    
    那伟苦着脸摇头，原本想要安慰一下沈琳，声音却已经哽咽，他对每一天其实还是有感情的，人生中最美好的年华，他都是在这里度过的，原本以为可以在这里一直到退休，但终究还是没能如愿。
    
    相较于秦峰离开，行政部员工近乎敲锣打鼓的庆祝，那伟的离开，引得市场部的员工夹道送别。
    
    办公室里，秦玲玲看到这一幕也不禁怀疑自己是不是做错了。
    
    “其实开掉那伟也不算冤枉，不管怎么说他这也算是公器私用，如果不把这个苗头扼杀，将来难保其他人不会有样学样。”秦浩正色道。
    
    对于一个合格的管理者来说，最忌讳的就是优柔寡断，这一点也是秦玲玲最欠缺的。
    
    很多时候哪怕是做错了，也得咬牙坚持下去，否则朝令夕改，下次再下达命令的时候，底下的人就会犹豫要不要执行，好不容易建立起来的那点威信也就崩了。
    
    秦玲玲闻言眼神逐渐变得坚定，随后拉下窗帘对秦浩道：“现在市场部经理的位子空出来了，是从内部提拔还是外部招聘？”
    
    “其实，我倒是有个好人选，就是不知道她愿不愿意来。”
    
    “哦？谁？”
    
    “我女朋友。”
    
    秦玲玲皱眉：“李晓悦，她能行吗？”
    
    秦浩笑了笑：“姐，你可别被她的外表给欺骗了，在创意引擎她可是业绩最好的营销策划。”
    
    “那还等什么，快让她来上班啊。”秦玲玲闻言迫不及待的道。
    
    秦浩却摇头道：“她不一定愿意来。”

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    “为什么？创意引擎只是乙方，每一天才是甲方，实在不行我给她加工资。”
    
    “姐，你知道李晓悦的人生信条是什么吗？”
    
    “什么？”
    
    “人生苦短，及时行乐，在她看来工资够花就行了，月薪两万跟月薪四万，对她来说区别不大，反正她也花不完。”
    
    秦玲玲干巴巴的道：“要不你先跟她聊聊？”
    
    “我试试看吧，她要是不愿意，就让猎头帮忙挖人吧。”
    
    正如秦浩所料，当他询问李晓悦愿不愿意来每一天当市场部经理时，李晓悦很果断的拒绝了。
    
    倒也不是升职加薪对她一点诱惑都没有，主要是她从那伟那里了解过每一天的薪资水平，市场部经理一个月也就三万块钱，她在创意引擎月薪两万，还不用加班，也不用担什么责任，但是当了市场部经理肯定就没那么轻松了。
    
    “我姐说了，你要是来的话，给你双倍薪资。”
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