本站最新域名 m.boshishuwu.com
孟岩去治下巡察,算是长老进行微服私访,身份当然不能公开,行踪也不能公开。众所周知,如果领导要去查什么,一旦公开,那么看到的一定是弄虚作假的结果。
看虚假的东西,那就没有意义。
所以,孟岩是悄悄的下去,没有通知任何人。
而且他也不准备干涉,如果是典型问题,等回来后提交给相关负责单位就可以了。
就这样,孟岩看了很多地方,也看到了很多事情。
总得来说,新占领地盘执行得很好,政策和方法也没有走样,只不过,新旧统治之间会存在矛盾。新的变化,必然会有一批得利者,也会有一批失意者。这是没法避免的。另外就是,新占领地区也存在一些死而不僵的顽固势力,这些方面问题出得比较多。
然后就是新的得势集团,会遵循已有的习惯,逐步的欺压别的人。
孟岩四处走走、四处看看,主要是新得势集团比较膨胀的问题需要解决。
这个事情其实也很好办,到时候长老会谈一谈,抓几个典型,杀一杀风气就行了。主要是风气问题,思想观念问题,而新占领区的治理单位在火候拿捏方面还欠缺一点。对功臣集团不够强硬,总想着当和事老。
问题不大,总体非常满意。
走访了很多种族,得到的也是比较满意的反馈,在古星族治下,确实比之前公平很多,发展机会也很多,而且让孟岩比较没想到的是,很多种族在培养人才已经不再以战士为主,而是以技术师为主,比如阵法师、建造师、炼器师等等。
因为古星族对技术非常重视,吸纳的外族技术师也拥有极高的待遇。这是古星族尊重技术和知识效果的外溢。
小种族就发现了,培养战士去打仗,远远没有培养技术师划算。
技术师的收益更高,待遇更好。
事实上,星空社会有技术的修行者,一直都是享有比较高地位和比较高待遇的。比如空间修士,因为掌握的功法比较稀缺,都能获得超然地位。
这个道理,星空社会不是不明白,但以前没办法操作。
原因很简单。
因为星空社会的安全是个大问题。
首先要自保,才能发展。
没有自保,谈何发展?
在这样的现实压迫下,其实整个星空社会都进入囚徒困境,大家都在武装自己,获得的任何一点资源都要武装自己,最终搞成了军备竞赛。
而军备竞赛本质其实不产生财富,只有生产才能产生财富。
因此,整个星空社会的投入产出比极低极低。
整体上就谈不上发展,因此,星空社会的武力畸形的强悍,但别的方面则非常畸形的落后。
道理就摆在眼前,大家都明白,但是谁都没有办法,这是个死局。
在种族生存都没办法保证之前,哪有那么多功夫去培养技术师?技术师的培养成功高昂,但收益却是未知的不稳定,因此,即便培养技术师也是跟星空相关的技术师。
现在,古星族推行的政策完全不一样了。
治下的种族,谁也没有动武的权力。
权力已经集中到管理阶层,再也不允许私自动武,也没有武力掠夺的路子。
在这种情况下,维持部分武力应对变化即可,就不需要再将大量的资源投入到根本没有产出的武装竞赛里。这些腾出来的资源,就往技术师方向投入,如此可以有更高的产出。而技术师的投入,则会带来星空财富的增长。效率的提升,资源的运用,这些就会逐渐优化,反而达到了整体的财富增加。
本来是无解的死亡螺旋,但现在都古星族打算了。
打断了死亡螺旋,就像是打断了某种悲哀的宿命,终于让星空社会有能力往更高的方向去攀登、去发展,也终于可以往更幸福更美好的生活去努力。
事实上,当古星族打断了死亡螺旋以后,发展的动力就自发的涌动出来。
孟岩还看到好几个种族联合起来,在共同生活的星球上建设专门的学校。这不是古星族安排的,完全是他们自发的。
这几个种族曾经生活在一颗星球上,共同抵御外地,结成了牢固的友谊,所以,在获得发展机会以后,他们又再次联合起来,开始了专门的培养。
孟岩将这件事情也在长老会上说了说,希望专门给于嘉奖。如果古星族这边的财政还有富裕,可以进行资助学校建设。
发展比较不错,有一定人口基数的星球,都应该建设一所这样的道学院。
如果星球上的种族关系不错,那自然很好;如果关系不好,那也没关系,可以通过道学院让他们去竞争。找个对整个星空社会整体有益的项目竞争,总比他们之间发生摩擦要好。最关键的是,技术和知识的发展,可以推动整个星空社会的进步。
放眼星空,地球就还是太小了。
如果有上万个地球,那么,迸发出来的力量将是极为惊人的。
这种潜力之大,让人无限遐想。
特别是赵长风,对这个想法非常的支持。地球的文化仅仅是一个星球,但一个星球蓬勃发展就有这么大影响,那么,成千上万个星球在不断推动,将会成为灿烂的修行文明。
这样的场景,即便是赵长风都觉得激动。
别的长老对其中的理解不够深刻,但是他们已经发现规律了,孟岩和赵长风同时激动的事情,那肯定是了不得的大事情。
虽然他们不理解,但一定很厉害。
阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
阅读模式无法加载图片章节,请推出阅读模式阅读完整内容
『加入书签,方便阅读』