返回第694章 周亚梅家  四合院之饮食男女首页

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北方向进发。

    四月中旬,李学武陪同高雅琴再次前往辽东,就工业投资、矿产开发、港区建设等问题进行细致化谈判。

    自从红星厂有了自己的通勤客船以后,职工往来京城、津门、营城、钢城等地就方便多了。

    大家完全可以等每个月两次的往来航班,一千人的载客量,几乎可以满足职工通勤探亲的需要。

    乘坐火车的选择少了,费用大大地降低了,这也给红星厂探索联合工业职工通勤往来方式带来了新机遇。

    未来将会有更多的客船加入到往来航班之中,服务范围也会拓展到联合工业企业。

    毕竟随着集团化的发展,联合工业的合作范围也越来越广,多企业、多部门之间的差旅往来越来越多。

    李学武倒是很期待河畔码头每天都有一船航班启程,一船航班到港,这也象征着红星厂的辉煌。

    不过现在还只是航运发展的初级阶段,想要稳定且快速地去往东北,还是需要乘坐火车。

    以高雅琴和李学武的身份,自然是能拿到软卧的,甚至以红星厂和京城火车站的合作关系,拿到一节车厢都是很容易的。

    只是这个时期比较紧,大家都喜欢低调行事,按照铁路的服务要求乘车,李学武和高雅琴在一个包厢。

    “放这吧,不用忙活了。”

    高雅琴摆了摆手,示意秘书黄丽雯不用收拾软卧的行李,交代道:“把会谈的资料拿给我,再看一眼。”

    “好的领导,我这就去。”

    黄丽雯应了一声,同李学武点点头,这便出去了。

    高雅琴喝了一口热茶,看着对面坐着的李学武问道:“保卫组那边交接清楚了?”

    “差不多了,这几天的事。”

    李学武正看着手里的材料,是委办准备的一些矿产开发资料,国内外的情报都有,很详实。

    “小黄同志用着怎么样?”

    他在回答了高雅琴的问题后,又把问题抛了回去。

    高雅琴看了眼窗外,说道:“蛮好的,挺机灵。”

    “那我就放心了,”李学武轻笑着说道:“本来梁作栋同志还建议我给您推荐去年来的大学毕业生呢。”

    “可后来我想了想,委办不就有现成的苗子嘛。”

    他抬起头看向了对面,说道:“小黄虽然只有初中毕业学历,但文笔可以,在机关工作三年了。”

    “嗯,是挺稳重的,”高雅琴放下茶杯,看向了李学武问道:“定下来什么时候正式交接了吗?”

    “我可听着一些风雨。”

    她玩味地讲道:“别一个不留神,被人钻了空子。”

    “呵呵,哪那么多不留神啊——”

    李学武轻笑了一声,翻了手里的材料道:“王小琴同志有着坚定的正治基础,最近的工作获得了群众和同志们的一致认可,我对她很有信心。”

    “至于说委办这边……”

    他抬起头,眉毛一挑道:“您说什么样的状态才是最符合红星厂发展需要的?”

    “这你还要问我啊?你可是咱们厂机关的大管家啊!”高雅琴眉眼微微一眯,嘴角微微翘起道:“你要是都不知道,那我怎么能知道?”

    “呵呵——”

    就在两人扯淡的功夫,黄丽雯抱着材料走了进来。

    她听见了,听见软包里的明枪暗箭,刀光剑影了。

    ——

    “工期进展怎么样?”

    李学武头戴安全头盔,背着手站在轧钢厂的建设工地上,看着各种建筑机械被应用于施工现场,转头看了陪同他视察的邝玉生一眼。

    邝玉生是厂里的老资格了,从车间主任一步步走了上来,一直到了生产管理处处长的位置。

    如果按照红星厂原有的发展轨迹,他现在也许都成为副厂长了。

    可惜了,他的进步和成长速度没赶上红星厂的发展速度,成绩和工作能力都不足以支撑他再进一步。

    不过厂里对他还是很看重的,把位于钢城的新轧钢厂交给了他,邝玉生是钢城轧钢厂的厂长。

    集团化的进程正在加速,从目前新成立的专业厂和分公司一把手的职务就能看得出来。

    分公司只有总经理和副总经理,没有管委会主任,专业厂只有厂长和副厂长,同样不叫管委会主任。

    原有的分厂还没有进行相关制度的变革,但在集团化的进程中,早晚是都要改的。

    当然了,不叫管委会主任,不代表工厂和分公司的经营不受管委会的管辖和管理,只是一种业务专业化的强调和处理。

    恢复谠组织生活的文件于去年就下发了,相信恢复谠组织管理架构的文件也不远了。

    无论是分公司还是专业厂,都相对弱化了工会的组织架构,同样的,谠组织架构也受到了一定的影响。

    能叫专业厂或者分公司的,一定是业务部门,在专业化的管理制度下,工会和谠组织架构就是要弱于总公司或者集团公司的,务实强于务虚,但也不是没有。

    邝玉生这个厂长当的,是要比生产管理处处长难,比次一级管委会主任也要难。

    一把抓,在现有轧钢厂机关的基础上,重新构建新的轧钢厂机关,还得尽快实现机关与厂区建设、工人调配、生产规划等等工作。

    新的轧钢厂和现有的轧钢厂机关不再是重叠的,现有的轧钢厂机关会被拆分开,融合、组建各分公司和各专业厂机关,剩下的那部分则是会自动成为集团机关。

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