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; 可人才缺口、以及招募成本才是卡脖子的存在。现在老板意思是把一些不重要的工作，或是技术含量较低的工作，外包给玉琳理工学院的学生。这还真是一个好办法，看来在美国呆久了，反倒把问题想复杂了。
集团高层也没想到，老板如此轻描淡写就把问题解决，看来还是自己高度不够。而且同意横井军平的方案，证明之前肯定是向他汇报过。这个时候在嘲笑计算机公司，那就是间接在笑话老板。
包子轩：“科技研发，是一个系统工程。不是某一项领域取得突破，就万事大吉。横井军平总经理虽然有些冒险，甚至是激进。可敢想才能敢做；黑云不需要按部就班、墨守成规的管理者。更需要具有开拓精神的人才，希望大家不要用异样眼光看待同僚。”
“黑云集团是一个大家庭，我虽然年轻，但也算是一个家长。家里人只要团结互助，就没什么苦难能够难住我们。我不希望在看到这种眼神，希望个别人好自为之。”
话已经说得恨透，如果还不能领会，以后被淘汰也是咎由自取。这种人离开也好，免得一颗老鼠屎腥了一锅汤。阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读
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第九百三十七章 项目进展2 重生香江之大亨成长
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