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  唐斌辰道：“现在这件事已经放大了，已经形成行业效应了。Facebook发现了事情之后，就开始内部排查，发现有几十名华人员工都参与进来了，社交媒体上流传了很多Facebook内部的一些照片，这让扎克伯格很愤怒，把所有涉事的员工全都开除了。”

    “都开除了？”

    “嗯，一点没客气，没有任何解释的空间，只要发现就一律开除。”

    “这件事的性质的确很恶劣。”周不器其实多少有些同情心，“可能那些参与进来的华人员工，根本就没想过那么多，无非就是想利用伴米这个平台，赚点零花钱而已。”

    唐斌辰道：“可实际上，这会引发群体效应，会引起硅谷的排斥和警惕心理。因为所有参与这类事件的员工，都是华人员工！”

    这一下，周不器似乎就又找到了一个答案。

    在硅谷，曾经华裔比印度裔强。

    后来，双方持平。

    再后来，印度裔反超。

    再再后来，印度裔就把华裔远远的甩开了。印度裔在核心位置里甚至比白人更有竞争力，华裔却离核心岗位越来越远。

    这种现象的发生，一定是多种元素导致的。

    不仅是外部环境的改变和复杂性，跟华人群体自身也有关，这一出一出的让人大跌眼镜，能不让人忌惮吗？

    唐斌辰叹了口气，“现在很麻烦，整个硅谷都人心惶惶……白宫这边最新的亚太策略你也懂，导致这件事似乎在上纲上线。整个硅谷都行动起来了，苹果、亚马逊、微软、谷歌、思科、IBM这些科技巨头都在自查，都在审查内部的华裔员工是否有参与进来。”阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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