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    显然小黄人科技公司在急速扩张，他们需要大量的人才，以及大量的研发人员。

    我觉得，如果有人想回来的话，只要你表现的足够真诚，是真心实意想要为国内的科技发展添砖加瓦。

    你们一定可以成功的入职到小黄人科技公司，并且拿到自己想要的待遇。

    我相信小黄人科技公司有足够的诚意去欢迎大家。”群内的其他同学看到气氛僵硬，于是发了一些缓和气氛的留言。

    不管怎么样，大家都是同学一场。

    现在可不是逢高踩低相互拉扯的时候，避免人才流失才是重中之重。

    甚至有同学认为，如果小黄人科技公司有能力去英特尔挖人的话，这才更加让人感到酸爽。

    虽然这样做有一定的风险，可是英特尔所雇佣的员工中，并非所有人的国籍都是大洋彼岸。

    如果能把足够的团队挖过来，对小黄人科技公司的扩充有一定好处。

    至少比从大一新生开始培养要快捷的多。

    即便这些人所掌握的科技水平，已经远远落后于小黄人科技公司，可是多年的从业经验，至少能够在小黄人科技公司的核心团队之外，干一些力所能及的工作。

    这样一来，核心团队便可以专注最尖端领域的研发与设计。

    而其他相对不那么重要的领域内，完全可以交由这些团队进行芯片的设计与制造。

    不过，这仅仅是同学的个人想法而已，小黄人科技公司一定会有他们自己的决策！阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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