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    「好的李副主任」
    
    敖雨华听见李学武按照程序点名，先是应了一声，随即同身边的夏中全点了点头。
    
    两人被临时抽调进入汽车制造厂收购案的专班小组，敖雨华负责统筹，夏中全负责技术。
    
    敖雨华汇报道：「专班已经从各部门抽调力量组建前期勘察和调查小组，随后会成立审计组和技术管控组，预计在这周三开展对应的调查工作」。
    
    「强调几点要求啊」
    
    李学武开口道：「这起收购案目标范围广，社会关注度高，最好协调延请第三方审计和监察部门介入」。
    
    「尤其是针对技术工人的具体情况要做到心里有数，包括体检、正治、技术等方面的调查」
    
    「在人事上也要更注重人性化管理，按照技术人才登记制作登记卡，不符合当前生产需要的，可以组建短期培训班」。
    
    「李主任」
    
    李学武看向李怀德提到：「在安全、制度以及福利待遇等方面，彼此都有差异，归心是个重要问题啊」。
    
    「嗯，可以」
    
    李怀德看了看众人，点头道：「第三方说话总比过咱们公平服人」。
    
    说着话看了李学武强调道：「就是注意一下不要造成财产评估过高的情况」。
    
    「好的李主任」
    
    李学武看向夏中全和敖雨华，问道：「夏主任，雨华主任，协调一下华清大学的审计和技术力量给咱们帮帮忙怎么样？」
    
    「没问题」
    
    敖雨华同夏中全对视一眼，点头答应道：「下来我们就去办」。
    
    「那好，还有什么问题吗？」
    
    见敖雨华两人摇头，李学武抬手点了于德才的名，道：「请保卫组的同志汇报一下月初案子的审查情况」。
    
    「好的李副主任」
    
    于德才按照次序，将早就准备好的文件翻开便开始汇报工作。
    
    从敖雨华开始，这一声「好的李副主任」说的是那么的自然，那么的有力度。
    
    就算李学武还不是真正的副主任，可在今天，在这张会议桌上，谁又敢轻掠其锋芒呢。
    
    于德才汇报了关于储友恭、陈叔毅等人的审查结果，包括一系列的正治调查、工作调查、廉洁调查等等。
    
    自从保卫组成立之后，这种权利的集中真正的在这一次调查审查中体现了出来。
    
    这还是李学武自废武功，没有真正的发挥出调查组的全部能力，否则真就是锦衣炼狱了。
    
    集所有调查审查和抓捕职能于一身，这轧钢厂还有谁能限制保卫组？
    
    李怀德知道，能限制保卫组的，只有保卫组。
    
    所以李学武轻易离不得这个位置，他在，轧钢厂就是安全的。
    
    关于储友恭等人的处理决定为什么要拿到会议上来说，因为再怎么严肃的处理，保卫处都给不出合适的结果，抵不过李怀德心中的怨怼。
    
    于德才聪明至极，在请示过李学武之后，就知道该怎么做了。
    
    当然是在会议上把查到了什么说的一清二楚，但怎么处理是绝口不提。
    
    李怀德没用他提，更没用李学武问，先是发表了一通团结的讲话，随后便是将这些不团结的人抬抬手发配去劳动。
    
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