返回第354章 人前显贵  四合院之饮食男女首页

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    好研究一下这种方便作战的东西到底是个什么玩意儿。
    
    坐在这里观看的都不是外行,行家一出手,就知有没有。
    
    也不是没有作秀的表演汇报,他们见的多了,尤其是在卫戍区,更是多见。
    
    但是在卫三团这里,今天的表演内容绝对不是花拳绣腿,那股子杀气和战斗能力他们坐的这么远都能感受得到。
    
    带队领导一直在问齐耀武问题,齐耀武也是一边给领导做着解说,一边暗藏私货,夸了自己队伍的先进性,也夸了轻兵所提供的武器和装备先进性。
    
    所有人都明白了,敢情是齐耀武抱上大粗腿了,不知道从哪搞来的关系,先用上好枪了。
    
    当然了,领导自然看的更加透彻,问的不仅仅是装备,还有人员素质和训练技法。
    
    这里齐耀武就得实话实说了,卫三团是老队伍六团裁撤一半的老战士,同地方队伍东城治安大队合改编而组成的新队伍。
    
    所吸收的治安大队虽然刚刚成立三个多月,但其人员素质超高,均是初中毕业以上学历。
    
    这种人员补充一下子就拉高了新队伍卫三团的整体文化素质。
    
    尤其是从地方上来的政委和正治教导员均有高水平文化素质,在内部开设班级文化提升教学活动,持续拉升整体文化指标。
    
    特别提到的是与地方民兵队伍联合建设工作,讲到了轧钢厂的训练场,也讲到了专业人才和训练参谋等先进人才建设工作。
    
    卫戍领导听后沉默了好半晌都没有表态,最后才说出具体原因,那就是不可能所有的队伍都有卫三团的幸运。
    
    确实是这样的,就连王婆卖瓜,自卖自夸的齐耀武也承认这一点,卫三团的是很高的。
    
    能这么快的实现新武器、新战法磨合训练主要原因是来源于干部素质和战士的素质条件满足。
    
    李学武并没有看完所有表演,仅仅是跟轻兵所带队过来的李正风等人聊了聊,便赶回轧钢厂了。
    
    卫三团今天已经很成功了,无论是专业队伍建设,还是武器使用开发,今此一役,绝对能在领导心中大放异彩。
    
    他更愿意做雪中送炭的及时雨,不愿意做锦上添花的招人烦。
    
    即便是所有人都承认,卫三团能有今天的发展离不开他的努力和支持。
    
    但李学武就是不想让人说出来,因为说出来的话会被遗忘,放在心上的话才能永恒。
    
    今天这种人前显贵的事多请同样辛苦了的同志们出头,他们要在这个系统中发展,更需要这样的机会。
    
    而李学武本身放在这边的精力就少,稍微有点成就,不愿意让别人说出闲话来。
    
    这就是人生的一种智慧。
    
    不在!
    
    不在?
    
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