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    「还李先生~李先生的~」
    
    张松英撅了撅嘴，不满地说道：「那娇声娇气的，我都学不上来」。
    
    「呵呵~」
    
    李学武好笑地看着她，道：「不叫李先生叫什么？」
    
    「鬼砸那边的称呼跟咱们的理解有些不一样的」
    
    「比如西田健一，他想跟我合作，又想跟我维持比较善意的私人关系，我们又不熟，所以称桑」
    
    「而他和中村秀二之间明显是老相识了，私人关系更密切，所以称君」
    
    「不过这个君也有另外用法，可以称呼亲近的女性」
    
    李学武笑着给她普及自己一知半解的常识，也不管说的对不对，先装哔再说。
    
    「那先生呢？」
    
    张松英噘嘴嗔道：「我看她都叫出……叫出那种意味了~」
    
    「可能是职业因素吧」
    
    李学武平躺在了床上，解释道：「对尊敬的人，私人关系不是亲近的就叫先生」。
    
    「那她是什么职业？」
    
    张松英收拾好了自己，坐在了床边，看着李学武问道：「年纪轻轻的，怎么服务一个男领导？」
    
    「嗯，外面跟咱们不一样」
    
    李学武抬高了枕头，看着张松英解释道：「外面的企业文案秘书工作多是交给较为柔弱的女性来执行，她们心思细腻，工作认真」。
    
    「嗯，这一点咱们就不一样」
    
    张松英点了点头，道：「咱们都是讲妇女能顶半边天，男女平等的」。
    
    李学武当然不会给她讲发展变革中，国情需要女性走进车间这种深层次的问题。
    
    他怕这娘们哪天说走了嘴，再惹了什么麻烦。
    
    「嗯，咱们比较先进」
    
    李学武点头道：「越是标签化的职业，越是存在不平等，所以女性从事秘书工作时，会被附加其他定义」。
    
    「就比如那个桃谷？」
    
    张松英睁大了眼睛，诧异地看着李学武问道：「她要跟那个西田……那个？」
    
    「这我哪知道~」
    
    李学武笑着说道：「不过外面是企业独立负责制，私人企业，人家自己说了算，什么事都有可能发生」。
    
    「真下作~」
    
    张松英撇了撇嘴，道：「怪不得咱们的企业都改成组织管理的了，是比他们的要先进」。
    
    「嗯」
    
    李学武还能说什么，现在只能这么说，也只能这么认为。
    
    思想环境固定化，对于其他影响因素是具有排他性的。
    
    在个体接触异地文化时，会自我纠正和修复，这一过程在开放思想的目光下会显得比较固执、古板，甚至是另类。
    
    但在他们的世界里，这就是正确的，原则的。
    
    也许是李老师的言传身教颇有功效，第二天上午，李学武在驻地接待来访的日商代表时，张松英再看见桃谷小姐就没有表现的那么敌意了。
    
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