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p; 周不器道:“从企业价值的角度来看,肯定是这20%的人更重要。可是从人的角度来看,还是应该有人人平等的理念。80%的人创造了20%的价值,可不意味着他们只承担20%的工作量,只不过他们做的大部分都是基础性的、辅助性的、重复性的那些螺丝钉属性的工作,没有了他们,紫微星的大厦一样也立不起来。”
贺阳这就比较认同,“是,只有将军没有士兵,这仗也没法打。”
“我这样说,主要还是基于紫微星自身在生态里的优势条件。以前的战争,是谁能吃苦谁不怕死,谁就厉害。现在可不一样了,打的都是科技差。”周不器对这件事有着清晰的思考,“你看谷歌、微软、亚马逊,把那80%的人也都全副武装起来。人家不需要炮灰去赤膊上阵,人家打的就是科技差。”
贺阳恍然大悟,“生态就是一种科技差。”
周不器道:“产品生态的优势,甚至比科技差的优势更大,这是一种维度上的优势。紫微星应该有足够的信心,在打仗的时候不用号召那80%的员工们冲锋送死,尊重每一个人,也一样能取得完胜。O2O的产业还处于野蛮争霸的时期,都冷冰冰的。紫微星已经构建起了国内最强大的生态系统,比阿里、百度、企鹅什么的都更加强大。不妨做个表率,用更文明的方式。”阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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