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欧小娟震惊了。
在林雨家不算大的客厅里,除了她以外,还有四个人整齐的坐在沙发上。
他们也都是熟悉的面孔,分别是来自摩登果实,米纳天娱,华庭星辰和星蓝海艺的经纪人。
其他四个人看到欧小娟的到来,表情也产生了微妙的变化,但很有职业素养的恢复了平静,相互打了招呼。
欧小娟没想到大家竟然也都这么快找到林雨家里。
四份合同在茶几上摆成一排,每人前面一份。
欧小娟本想拿出自己的合同,动作一滞,她又放弃了。
自己身上带的这份合同,跟其他公司根本没有任何优势,拿出来也没有意义。
她惊喜的发现,虽然五大娱乐公司都来人了,但是除了她是公司的首席,其他都是金牌经纪人。
在娱乐公司,和艺人分咖位一样,经纪人也是分等级的。
每家娱乐公司都会有一个首席经纪人作镇,首席经纪人一般有且仅有一个。
负责统筹所有经纪人事务,在部门里一手遮天,说一不二。
下面就是金牌经纪人了,一般公司里会有三到五个金牌经纪人,每家公司的评价标准不同,但可以达到金牌经纪人这个级别,基本已经走到人生巅峰,管理的艺人即使不是一线也绝对是当红的小花小草。
再往下就是资深经纪人,一般在行业里混上几年都能达到这个标准,属于体量最大的一个群体。
在生物链最底端的是刚入行的助理经纪人,这类人一般都是刚毕业或者刚入行,需要人带,还不能独当一面,主要是给上面的几类经纪人打下手,学习行业规则和经验。
这时候林雨关好门,回到客厅,身后屁颠颠跟着小芒果。
他随手搬了把椅子坐下。
“刚刚我说的,就是我们公司能给到你的最高价格,在之前说道的分成的基础上再让你一成,这已经是最好的新人合同了,我相信除了我们公司没有人敢冒这么大风险,毕竟您还没有出道,虽然未来可期,但确实那只是未来,未来的可能性太大了,而我们公司将要承担风险。”
说话都是摩登果实的金牌经纪人威子,也是他们公司首席经纪人张华强一手培养起来的得力干将,近两年带的新人发展的都不错。
欧小娟庆幸自己没把合同拿出来,不然也是被人取笑。
能够再让出一成的分成,确实已经是行业内给新人开出的最高价格了。
不得不说摩登果实确实财大气粗,舍得花钱。
威子说的没错,在新人阶段,艺人的头两年基本都是公司的无私付出,无论是包装还是培训艺人,都需要钱。
把完全包装好的艺人推向市场,如果发展的好,后面两年才会开始赚钱。
如果发展的不好,前面的钱就白白打水漂了。
这就是为什么各大娱乐公司对新人的合同都比较苛刻。
因为艺人的未来不确定因素太多,可能一个负面新闻就能将一个正在蒸蒸日上的艺人彻底打垮,几年的培养付之东流。
所以公司承担相当大的风险。
一般娱乐公司签订的新人条约的分成都是公司占大头,艺人占小头,等到第一期合约满了,艺人赚钱后,合约会向艺人倾斜,有成绩的艺人公司为了不让他跳槽也会开出比较有吸引力的条件。
那都是后话。
在欧小娟看来,谁钱多,谁就底气足,因为输得起。
摩登果实肯为林雨开这么大的一个口子,欧小娟只能自惭形愧,因为她开不了。
她最多只能五五开。
虽然林雨有一首歌,但那只是在短视频里转发,跟已经正式发布的歌曲完全不是一个等级。
这不算是历史成绩。
在公司高层看来,每天网络上都会有各种各样的网红诞生,红得快糊的也快,根本不值得大价钱签约。
而且公司还要把更多的预算腾出来给一线艺人。
近两年公司发展不好,很多好不容易捧出来的艺人都选择另寻东家,高层们不愿意去赌一个新人,更愿意保住已经有成绩的艺人。
欧小娟坐在最边上的单人沙发,目光扫视其他四位经纪人。
虽然她觉得自己已经没什么胜算,大家都是第一次见面,不存在感情牌。
同样是五大娱乐公司,无论从公司目前发展状况,还是合同的吸引程度,他们盛空都没啥竞争力。
可欧小娟的字典里没有“退缩”二字。
她想为公司和自己争取一下。
就算林雨真的选择了摩登果实,成为摩登果实旗下的歌手,她依然会支持他的作品。
“请允许我说几句。
首先,林雨,我很喜欢你的歌,已经很久没有一首歌,如此的打动我。
盛空对新人的签约有严格的规定和预算,所以我实在给不了你六成的分成。我的最高只能给到五成。
但是我们可以负责任的说,如果你的身价达到了一定的标准,公司可以让利一成给你,如果你再升级身价,再让利给你。直到你拥有自己的工作室。
希望你也可以考虑我们盛空娱乐,考虑一下我。”
林雨什么都没说,只是静静的听着。
欧小娟心脏却跳的飞快。
她在公司一项是说一不二,面对超一线艺人,也是当仁不让,按标准办事,从来没有向谁低过头。
可今天她都被自己最后一句话温阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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