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;“我去找那隽了。”

    “啊？”

    路杰表情骤变，略带紧张的问：“你怎么去找他了，你找他干什么？”

    谢美蓝冷声道：“我找他问，我没惹他，为什么要针对我？”

    “那他怎么说？”

    “他就说跟他无关，然后就走了，我看他就是做贼心虚，除了他，还能是谁？”

    因为工作的丢失，使得她对周辰的看法是带有偏见的，再加上周辰不搭理她，更让她觉得周辰是做贼心虚，越发的认定这一切就是周辰导致的。

    女人有的时候想法就是这样，无关乎聪不聪明，一旦她们陷入到自己的逻辑思维里，根本认识不到自己的问题，只会把问题都推给别人。

    路杰暗自松了口气，他还真担心谢美蓝从周辰口中问出什么，幸好是没有。

    “美蓝，别再去找他了，这个人实力雄厚，他若是想要针对你的话，你是斗不过他的，而且他跟姚总关系极好，若是惹怒了他，跟姚总乱说话，再针对我的话，对我们来说，是很大的麻烦。”

    “你可是副总，他能有那么大的能量？”

    “不怕一万，就怕万一啊。”

    谢美蓝很清楚，自己现在能有这样的生活，就是靠着路杰，虽然她常说，想要改变命运，就只能靠自己努力。

    但实际上，这句话只是自我安慰罢了，在投行工作了这么多年的她，很清楚若是没有贵人相助，就凭她一个小职员，再怎么努力也没用。

    她觉得自己聪明努力，但这个世界上最不缺的就是比她还聪明努力的人，也就是看清了这点，她才选择了走捷径，顺从路杰，而不是自己打拼。

    万一路杰出了问题，她想要的富贵生活，将会离她而去，所以她就算再生气，也没有了再去寻找周辰的想法。

    “好吧，从明天开始，我发简历，重新找工作，我就不信，除了兴联投行，我还没有别的地方可去。”

    谢美蓝心中很是憋屈，重新找工作，可不是说说那么简单，她在兴联投行都坐到了总监位置，再找工作，肯定是找不到同等职位，所有的一切，都要从头开始。

    路杰听到谢美蓝这么说，心中也放心了：“好，我支持你，并且我也会用我的资源帮你联系，给你找一个好工作。”

    谢美蓝等的就是这句话，她知道光靠她自己，肯定难找到满意的工作，路杰在金融行业混了十几年，人脉资源肯定是有的，有路杰帮忙，绝对比她一个人自己找要轻松简单。

    …………

    那伟跟沈琳自从去找过沈磊，见过沈磊后，回到了京城的他们，就全身心的投入到了工作当中。

    沈琳在文思外贸已经干了两个月，越来越融入了公司，跟大部分同事都相处的非常好，工作方面也没有遇到太大的问题。

    员工关系主管的工作内容比较繁杂，但总结来说，主要就是处理公司和员工关系，大部分的工作内容都是跟员工有关，沈琳的情商不算很高，但为人和善，善于维持人际关系，所以这份工作她干的还是不错的。

    沈琳对自己的工作也是很满意，她很喜欢自己现在的工作内容，五年多的家庭主妇工作，让她脱离社会太久，跟别人接触的机会也少，现在能跟那么多同事一起共同工作，她是非常开心的，工作热情也是非常高。

    跟沈琳的工作热情比起来，那伟就截然不同了。

    这段时间，每一天公司在秦玲玲和秦峰的折腾下，大搞改革，改的是乱七八糟，就秦玲玲掌控公司这几个月，就已经裁了不少员工，再加上疯狂加班，疯狂搞一些跟工作范围内无关的事情，整个公司被折腾的一团乱麻，乌烟瘴气。

    在秦玲玲和秦峰大搞改革的这几个月，公司业绩非但没有提升，反而是节节下滑，公司的管理层，工资倒是没变，但是其他待遇都是受到了很大的影响。

    总之就是一句话，赚的比以前少得多，上班时间却比以前多了三分之一，能不怨声载道嘛。

    可现在的就业环境严峻，就算是秦玲玲这一番乱搞，倒也没人主动辞职离开。

    但不久前，公司元老之一，负责生产的老林，就被秦玲玲和秦峰给优化了，这更让公司人心惶惶。

    这天，那伟正在跟自己手下的几个员工加油打气，因为这段时间，手底下的员工总是跟他反映，最近天天加班到晚上十点半，熬的实在是受不了了等等。

    那伟也知道这不是好事，可他能怎么办，他也累啊，但为了保住工作，只能咬牙坚持着，还得给手下打气发鸡汤。

    就在这个时候，有人来通知他，说秦峰找他，他让手下都回到自己的工位上去忙，他自己则是前往了秦峰的办公室。

    自从王睿智走了，秦峰就升为了公司的总经理，然后就像是变成了狼，坐在公司上下班走廊旁边的办公室，盯着整个公司的员工，偏偏他作为总经理，不想着提升公司业务，反而一个劲的折腾员工，公司大半的政策改革，都跟他有关系。

    那伟敲门走进秦峰的办公室，在秦峰对面坐下。

    秦峰面色复杂，迟疑了一小会，也不看那伟，就在那说了起来。

    “我吧，永远就是公司的恶人，我就开门见山吧。”

    “秦总，你说。”

    “公司领导层决定战略调整，人员架构呢，也要进行一些调整，这段时间呢，根据绩效指标和目标关键结果法的考核结果，凡是评级是优的，留下，总体评估呢，你的评级是，良。”

    那伟瞬间懵了，一时没反应过来，惊愕的看着秦峰。

    秦峰继续说道：“所以你们部门呢，所有人都得走，营销部的职能由广告部先代为执行吧。”

    那伟彻底懵了，他没想到，秦峰说的居然是他们整个营销部的所有人，也包括自己，这让他根本无法接受。

    哪怕他不停的说营销部的重要，可秦峰反而跟那伟解释自己的难处，也说了会给他们营销部所有人补偿，他自己则是能得到五十万的补偿。

    可那伟犹豫了许久，却没有签字，而是跟秦峰极力的反对，并且离开了秦峰的办公室后，又去找了阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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