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“老二代”们来说，还是很有吸引力的。

    “这样，这位大妈，你先替淼淼给大伙儿发宣传单，今天就算是正式上岗了，算你整天的工资。淼淼带着大伙儿跟我去办公室。”罗竸宁把发宣传单的任务交给一位刚刚应征上岗的大妈。

    “哎好！罗总您放心，这活儿咱能干！”大妈一听给自己算整天工资，顿时高兴的眉飞色舞。

    这会儿已经下午两点多，眼看再有四个小时该下班儿了，给自己算一天的工资，自己多赚半天。

    把发宣传单的任务交给大妈。

    罗竸宁带着水淼淼和其余的几位大爷大妈进到景区内的办公区。

    罗竸宁把水淼淼叫道一旁，单独交代道：

    “淼淼，今后你就不用去现场发传单了，几位大爷大妈还有杨老太太的岗前培训，入职，保险，劳动合同这些你抓紧时间办利索了。

    咱们景区是正规单位，不是私人小作坊，员工的入职手续和劳动合同这些都要去劳动局报备。”

    “好，好的老板，我会尽快给大家办完。”水淼淼一脸紧张地点头答应一句。

    猛地一下从员工变成管理者，她还有些不适应。

    罗竸宁顿了顿，又交代一句：“工作当中有什么问题及时找我，如果有不服从管理的，你有权直接开除。”

    “嗯，我知道了。”水淼淼再次点头，内心一阵感动。

    她能从罗竸宁的话语中感受到他对自己的重视。

    一家企业主动开除员工的话，一般都需要给员工发一定的补偿。

    补偿金额是工资的双倍，甚至更多。

    开除员工不是一句话的事儿。

    一般都要层层上报到副总经理或者总经理那里签字才能审批，生效。

    罗竸宁直接给了水淼淼开除员工的权利。

    可以说是把员工的生杀大权交到她手里了。

    以后谁想跟水淼淼叫板，得好好掂量掂量了。阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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