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nbsp; 集团化以后,对企业经营所得利润会有一定的支配权。
包括协调和处理的拨款,没有合理的理由用不掉,用不掉的被上面收回又觉得很可惜。
因为一旦用不掉这么多拨款和政策,那明年上级做预算的时候就会削减掉今年没用掉的部分。
上级会理论性地认为该企业用不到这么多预算,就拨给其他企业了。
这套理论基本适用于目前所有的企业,乃至是事业单位。
除了经营支出以外,红星钢铁集团从今年开始就有了奖金支出。
工业领导小组因为独特的管理结构,直接服务于秘书长李学武,申请奖金的程序特别的方便。
而李学武又能亲眼所见他们的辛苦,所以奖金签署的很痛快。
今年是周佩兰参加工作的第三年,也是完成实习后的第二年。
按照岗位工资设定,因为她是大学毕业生,所以一参加工作的时候就是一级办事员,享受干部岗23级岗位工资,也就是49块5。
在去年她转正的时候,岗位职级自动晋级为科员级,享受22级岗位工资,也就是56元。这也是她如今的岗位工资,也叫基础工资。
除了岗位工资以外,每个月都能拿到10%上下浮动的奖金补贴。
也就是说,她每个月都能拿到60元以上的薪资待遇,最多甚至能拿到64块4毛钱。
对于一个女同志来说,在还没有结婚的年龄就能赚到这么多钱,她的生活是不是早该腐化了?
周佩兰很想说,她也想体验一把小资情调,可惜没有时间。
周六不休息,周末看情况。
办公室不可能只留有一个人值班,他们四个得互相支持。
一个月只能两天是什么样的工作强度,拿奖金真不为过。
只是一个月能赚普通家庭五六口人的花销,这姑娘竟然还在意一个肉包子。
嗯,李学武咬了一口她舍不得的西葫芦馅肉包子,结果全塞进嘴里也没吃到哪怕一块肉丁。
这也叫肉包子?
放在后世要被吊灯杆批评的。
可在这个时代就习以为常了,能吃到肉味就算荤腥,更何况白面也是不比肉馅便宜多少的存在。
也就说红星钢铁集团吧,能在食堂提供肉包子,去看看其他工业企业,能吃饱饭就算不错了。
着手解决职工温饱问题是李怀德担任管委会主任以来最为关心的工作,也是李学武在每一任岗位上重点落实的工作。
现在还得说海上马车夫真的很给力,一船又一船的猪肉送进来,着实丰富了东北地区的肉食品供应渠道。
红星钢铁集团贸易管理中心基本上不对外,交易方式决定了只有关联企业能获得相应的商品供应。
李学武一个电话就能要来五吨、十吨的肉食品,也是基于庞大的肉食品进口渠道。
运一船猪肉进来不会有皮皮虾号死追着你不放,甚至有意忽略。
但你要运一船电器进来,那就完蛋了,因为红星钢铁集团钢城电子厂生产各种电器,甚至会出口。
基本上这就是原则了,只要东北地区自己能生产的,甚至能保障基本供应的,都不会放进来。
就算皮皮虾号逮不着你,也会有人将你的信息公布出去的。
相对安全的还有工业零部件,是国内特别紧缺的那种,以支援工业生产为由甚至不怕皮皮虾登船检查。
李学武吃了一个包子的工夫已经在想奉城的事了。
席永忠的失踪看似是偶然,很有可能是必然。
项目运作到了一定程度就会有瓶颈,甚至会有反噬。
一切问题的发生都是有迹可循的,就比如说线索的追索。
葛林和他的人已经不在奉城了,收到聂连胜的消息,他们已经在营城港码头,正在有针对性地展开调查。
按照李学武的要求,活要见人,死要见尸。
“领导,按照您说的,零食我已经
张恩远上车后便同后座闭目养神的领导做了汇报。
他不知道具体发生了什么,只从钢飞回来以后受秘书长指令,去服务部购买了20元的零食送给了周佩兰。
周佩兰收到零食时候的表情还在他的脑子里回转着。
对方只是脸红着,支吾着不想收下,可又不是那么坚决。
张恩远不敢胡乱猜测,秘书长不可能对周佩兰有什么想法,因为就算有想法,要照顾对方,也不至于让他出面,送的礼物也不应该是零食,还当着那么多人的面将那么多的零食送给对方。
要知道服务部的零食并不便宜,几乎没有多少渠道能获得这些产品,都是销往国外的。
而服务部的零食获得了几乎所有机关姑娘们的喜欢。
周佩兰是有能力购买的,可也不见她吃过几次。
这一次秘书长好大方,一出手就是20块钱,可算让对方惊掉了下巴。
别说送零食的秘书长如何感受,就是他这跑腿的都觉得惊讶。
至于说到底是什么关系,张恩远倒是觉得不重要了。
看看办公室里其他同志的表情就知道了,这算领导个人奖励?
“领导,到您的住处了。”
张恩远用词很精准,也很有尺度,绝对不会说这里是领导的家。
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