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,没有得到秘书长的回复,只能?尬地往外走。
正站在文件柜旁整理文件的秘书张恩远放下手里的工作送了他。
“秘书长今天的工作很多,要见的人也很多。
在出门以后,张恩远破天荒地主动开了口。
他并没有看向刘永年,而是微微低着头边走边说道:“4号高炉的问题他在京城的时候就已经听说了,到奉城以后还来电话询问。”
张恩远在说什么?
他在泄露李学武的工作?
非也,他是在解释秘书长为何对副厂长刘永年所提交的情况说明表达不满,包括刚刚的那句话。
刘永年也不是刚刚参加工作的菜鸟,自然听懂了他的话。
秘书长对辽东工业领导小组所辖各工业企业,当然也包括冶金厂的掌控力度是超乎他想象的。
当4号高炉出现问题的时候他在京城便第一时间知道了。
刘永年心里咯噔一下,同时也醒悟过来,这种事哪里能瞒得住。
秘书长既然已经提前知道了,却没有主动打电话给他询问。
这一定是知道了他自作主张,没有将事故汇报给杨宗芳来协调处理,所以才有了今天的不满。
时间给他了,机会也给他了,可他却没有抓住。
这种疏忽和自大甚至造成了二次和三次事故的发生,发生了13名生产车间工人伤亡事故,他难辞其咎。
之所以没有立即撤他的职,就是看在他以往的表现,是要给他一个将功补过的机会。
现在秘书长回来了,他将问题的结果承报上去,责任就到了秘书长的身上。
三天时间,是秘书长能为他争取到的最后期限,如果不能提供有力的证据支撑,那他将对这次的安全生产事故负全部责任。
不用想,一定是这样。
主管领导应该在事故发生的第一时间向上级汇报,并在责权范围内进行有效的补救和叫停生产。
但他没有,他选择了保证产能,一意孤行,终酿成苦果。
如果他在第一时间将问题汇报给杨宗芳,李学武不在的情况下,应该是杨宗芳来承担责任。
现在好了,杨宗芳可能都要感谢他,主动承担责任。
如果能幸运地在三天之内找出4号高炉的设计方案问题,并确定相关责任人,那他就有救了。
程序错误和管理实则他都有能力承担,主观错误才是关键。
只要确定设计方案是有问题的,那生产事故的根源就不是他,而是那个方案以及确定和使用方案的人。
张恩远只陪着他走到了大办公室的门口,便停住了脚步。
刘永年没说什么,只是心里依旧在思考着。
回溯4号炉从设计到施工,是董文学在钢城冶金厂主持工作期间确定的设计方案和建设方案。
再想想秘书长李学武同董文学之间的关系,这件事怎么查?
万一查出来是董文学的问题怎么办?李学武能接受这种结果?
虽然在他来冶金厂工作期间没有发现文学有原则上的问题,可知人知面不知心,谁知道在设计和施工的过程中他有没有中饱私囊,收受贿赂。
有的时候查问题不是问题,查出了问题才是问题,这才是让他为难的关键问题。
可现在他的处境是箭在弦上,不得不发了。
明明来秘书长办公室是想将问题交给对方来处理的,可结果还是落在了他的手里。
李学武对他的解释不认可能怎么办,要一份详尽且有证据支撑的调查结果可不算无礼的推脱。
这个事故他是不调查也得调查了,还得将责任人固定,否则就不是他负责调查了,有人会负责调查他。
“食堂今天蒸的西葫芦馅肉包子,领导您不去尝一尝啊?”
周佩兰端着饭盒回来,刚要进办公室,听见隔壁领导办公室有动静,便探头看了一眼。
办公室内,秘书长伏身案头,手里的钢笔一直在书写着什么。
她不是有意要打扰领导工作的,而是吃饭的时间要过了。
中午休息铃声响起的时候她就因为工作绊住了手脚,直到半个小时后才得以脱身,赶去食堂就餐。
如果照这样算,她端着饭盒回来的时候,领导一定是没吃饭的。
看看手表上的时间,这个时候去都不一定有伙食了啊。
“嗯,等一会儿就去。”
秘书长头也不抬地应了一声,周佩兰甚至怀疑领导是否听出了她的声音,知不知道是谁在提醒他吃饭。
“食堂马上就停供了。”
周佩兰有些着急地走进办公室问道:“张秘书帮您打饭了吗?”
“哦,是佩兰同志啊。”
李学武意外地抬起头,看着站在门口的周佩兰问道:“怎么没去吃饭吗?”
“领导??”周佩兰无奈地用拿着饭盒的手示意了手腕上的手表提醒道:“饭点都要过了呀??"
“哦,是吗?这么快?”
李学武抬起手腕看了看,惊讶地发现已经下午一点钟了。
冶金厂食堂会尽量保证职工的用餐时间,从十一点半开始,到十二点半算正常的用餐时间。
为了确保因为工作延时的职工有饭吃,食堂会留下一个窗口直到一阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容,请退出阅读模式阅读
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