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    按照彭晓力的说法，厂里这一季度的办公用纸节省了百分之二十，意思就是以前的文件里有五分之一都是废话。
    
    李学武给许宁的叮嘱很简单，八个字，好好工作，注意安全。
    
    好干部不用你总是盯着他，更不用你教着他，他自己会学习，会成长，只要在关键时刻扶他一把就成了。
    
    更多的要表现出关爱和照顾，让对方体会到组织的关怀和关注，一颗心摆正，人歪不了。
    
    你且品着，走歪路，绝对是上行下效，刚从大学里出来的学生仔没有一个励志要做和珅的，都哭着喊着要学焦裕禄。
    
    说环境不好，说群众里面有坏人教唆和诱惑，全属扯淡。
    
    一层带着一层干，一层做给一层看，上面的领导严于律己，宽以待人，
    
    他跑歪的永远不能进步，真抓实干的步步高升，不用你收拾他，同一级别的都能把他排挤出去。
    
    所以纪监通报上常常都会讲，一颗老鼠屎坏了一锅粥，产生了恶劣影响云云，就说明他给
    
    简单的八个字，既叮嘱他要做好工作，又关心了他的安全和生活。
    
    只要李学武做到了，他许宁准是不敢偷懒，更不敢有歪心思。
    
    这就是为什么李怀德一次又一次的从李学武这里往外调人重任。
    
    明明知道从李学武这里出去的干部都深受其影响，骨子里都刻着记号的，但他还是会用。
    
    一是他无人可用，二是保卫处出去的干部不会出事，至少不会像是金耀辉这样的丢大脸，还得让他帮着擦屁股。
    
    他又没有当老妈子的癖好，有些位置只要他没有动歪脑筋的意思，放上李学武的人，谁都动不了歪脑筋。
    
    临到中午下班前，两人的谈话便已经结束，李学武本打算带着他出去吃的，可许宁客气着谢绝了。
    
    就在他们谈话期间，分局那边来了电话，说是下午要开会，案子有了新的线索。
    
    许宁就是再想跟领导一起坐一坐，也是不好意思耽误领导工作的。
    
    知道领导对他还是一如既往的信任和支持就行了，表现的太过了反而生分。
    
    李学武给许宁放了几天假，在京城多待几天，再回来就不是很方便了。
    
    许宁家里有意给他安排相亲的，想着最好是能快点结婚，好陪着他一起去边疆。
    
    这一点作为领导，李学武也是很支持的，甚至是在他未来配偶的工作安排上也有支持意见。
    
    他现在是正科，对象好找的很，以前在钢城忙，他们家里抓不着他，这次回来说啥都得定下来的样子。
    
    下楼送许宁，连带着去食堂吃饭，路上两人又聊起了人事招录指标的事。
    
    这是厂里职工最为关心的热点话题了，一批又一批的指标下来，一批又一批的职工子女进厂实习培训。
    
    什么叫福利啊，什么叫待遇啊，什么叫发展啊，职工们关心不到，但身边发生的事是实打实能看见的。
    
    以前一万多人的厂区现在又充实进来八九千人，周边的土地正在被规划成一座又一座的新车间。
    
    第一期招录的工人已经完成实习正式上岗操作了。
    
    而因为这些人上岗而淘汰下来的工人也完成了分流工作。
    

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    在标准化生产制度的建立过程中，势必要将一部分主观和客观上不符合要求的工人甩下来。
    
    初中学历以上的新招录工人在技术上难免生涩，但有着更大的成长空间。

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