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 造船厂、项目工地、山上垦区，有的是地方给他们安排。
    
    要不于丽怎么说李学武从来不做坏人呢，就是处分决定，他都不愿意沾这个因果。
    
    今天看他们做的是错误的，本身也有着这样那样的问题，可以后呢？
    
    「请后勤处的同志汇报工作」
    
    李学武等于德才应下李怀德的安排，这便叫
    
    了下一位。
    
    后勤组主管后勤工作的副组长邓崇庆先是看了李学武一眼，想了想，还是开口说道：「好的李副主任」。
    
    这一句要是不说出来，他总觉得节奏有些不对，就是准备好的工作都念不出来。
    
    师弱翁坐在李怀德后面看着这一幕眼神阴翳，目光深沉。
    
    他终于知道管委办这副主任跟副主任之间到底有多大的区别了。
    
    听着邓崇庆汇报了关于厂区卫生、医疗、电影、洗浴、宿舍、学校等相关问题，又着重汇报了关于六国饭店的筹备和装修工程情况。
    
    李学武敲了敲钢笔，看着邓崇庆讲到：「李主任最是关心厂职工两大问题，一个是工作好，一个是生活好」。
    
    他这么说着，李怀德坐在一旁都要忍不住的点头。
    
    是的，确实是这样的，他也是才知道他就是这样想的！
    
    「提三点要求啊」
    
    李学武看着对方讲到：「第一是提高食堂服务质量，优化食品供应条件，逐步提升厂职工的营养水平」。
    
    「二是加大医疗投入，利用当前的医疗资源大洗牌有利时机，充分吸纳优秀医疗人才，为构建综合型医院做准备」
    
    说到这一点的时候，李学武看了看李怀德，解释道：「占据医疗的有利条件，不仅能服务工厂，还能实现药品和医疗器材的研发，向多种经营延伸」。
    
    得了李怀德的点头，他这才又继续讲到：「第三是加大教育投入，充分研究讨论校企合作的优势，开拓科研、教育、三学等问题的讨论空间」。
    
    「这个是很有必要的」
    
    李怀德听他讲完，补充强调了在厂师生的安全和生活保障问题，强调了职工生活保证问题。
    
    他现在也尝到了当领导的甜头，这些业务问题实在搞不过来，完全可以给李学武负责。
    
    自己只需要在理解李学武的基础上强调几句便可以了。
    
    提纲挈领嘛，没必要事必躬亲，累得慌。
    
    宣传部门主要汇报的工作是文宣队组建磨合情况，广播站的建设情况，以及在全厂范围内开展消防和安全宣传、正治和文化学习宣传的重点工作。
    
    特别的，于海棠也被卜清芳带到了现场，甚至给了她机会向李学武和李怀德汇报工作。
    
    卜清芳多厉害的人呢，她当然知道于海棠在月初时所作所为给领导帮了多大的忙，现在领导有多待见她。
    
    不把自己部门里领导待见的人领出来，难道领几个杵倔横丧的给领导添堵啊。
    
    于海棠声音清脆，语段婉转地给李怀德汇报了她的工作，以及筹备完成的新访谈项目建设情况。
    
    这个被她命名为《红星访谈》的节目是李怀德亲口答应的，于海棠很是勇敢地在会议上提出请求，要请李学武做第一期访谈对象。
    
    李学武看了她一眼，笑着打趣道：「你挺机灵个人，咋这么不会办事呢」。
    
    说完一指身边的李怀德说道：「你想要节目开门红，当然要找影响力最大，代表性最强，最能代表咱们轧钢厂先进力量的人啊！」
    
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