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3座车型。

    随行人员除了必要的办公室和联合工业报分社的同志,其他都是钢飞的技术人员,皮尺部的感觉十分明显。

    这次他是受沈飞副厂长王新的邀请,有红星钢铁集团做背书,他要带这么多人过去,自然是有这个条件的。

    路上,陈寿芝一直都在观察着这位素未谋面却有名声如雷贯耳的秘书长。

    他能来红星钢铁集团任职自然是有一些关系的,这可是明星企业,别说在部里挂号,就是在上面也是特殊关注的。

    很多人都在讲,红星钢铁集团是上面做市场化实验的标准,也是探路石。

    无论红星钢铁集团在工业、经济、外贸等工作领域有多出格之举,上面都是持默许的态度,相关部门也是仔细观察和考量其在市场化进程中的反馈。

    只要集团的组织工作不出现问题,思想工作不出现滑坡,就不会有人来集团指手画脚,乱说一气。

    红星钢铁集团管委会主任、总经理李怀德现在是工业变革的先锋,是技术革新的领头羊,也是积极发展对外贸易实现市场化竞争的明星企业管理者。

    来红星钢铁集团之前,他就听说了一些消息,更有人给他讲这里面的关键。

    他听说了什么?

    他听说了红星钢铁集团实际上只有两个关键人物,一个是总经理李怀德,另一个则是集团管委会秘书长李学武。

    大李和小李,一个是老大,一个是老幺,前者?喝,后者掌舵。

    他们中间那些人?

    卖力气划船的呗。

    能被戏称为红星钢铁集团掌舵人的李学武,自然不是一般人。

    他刚到集团工作便感受到了这位上司十足的压力,即便对方不在京城。

    机关里的管理制度、财务制度、经济制度、安全制度、生产制度......

    他所能了解到的文件,甚至是他所在工作的一环,李学武的影响力无处不在,甚至他想不听不看都不可能。

    李学武久不在集团,集团却一直有着他的传说,这就是陈寿芝刚来红星钢铁集团最大的感受。

    这几天集团正在忙工人新村大型市场建设和红星宾馆的建设工作,还有国际化酒店的风言风语,他最有感触的便是很多同事都一个共识,那就是这些他所听见的项目都经过了秘书长的审核。

    你听听,项目申报和执行需要秘书长审核,没有秘书长的意见,李主任轻易不会签字,尤其是影响巨大的项目。

    他这常务副秘书长压力山大啊,他要在这种影响力之下开展工作,困难可想而知。

    PS:谁在8月1日当盟主了?

    当然是【风凌初遇】了,厚爱满满,感激不尽,我会努力哒~~~阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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