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也才一两次。

    三月里迎春是一次,六月一儿童节是一次,十月一国庆节又是一次,再就没有了。

    《东方红》歌曲小朋友演唱起来是有些吃力的,因为没有那么雄壮的声音,但听起来奶声奶气的也有朝气蓬勃的感觉。

    合唱结束,李姝随着小朋友们一起下来,并没有表现出什么紧张的神态。

    就是在刚刚的表演中,她也是一如既往的淡然,怪不得老师让她站在前排领唱呢。

    当《我有一个小蜡笔》节目表演结束后,小小报幕员奶声奶气地介绍道:“下面请小1班李姝同学上台表演,她要演唱的曲目是......我和我的祖国????

    “我和我的祖国~一刻也不能分割,无论我走到哪里都流出一首歌~”

    当李姝用清脆悦耳的嗓音唱出第一句过后,潇潇老师的手风琴伴奏随之响起,让人头皮发麻的感动瞬间感染了整个现场。

    没错,《给女儿的一封信》在??的整理和精修之下换了一个名字,就是歌曲开头的第一句,潇潇觉得这个更适合。

    “我歌唱每一座高山~我歌唱每一条河~袅袅炊烟~小小村落~路上一道辙……………”

    “嘘??回办公室再说。”

    马宝森刚想开口说话,便被他师傅给堵了回来,示意他不要在这里讲。

    钢城冶金厂每周一次的工作会议刚刚结束,马宝森是来找他师傅的。

    而首次参与会议记录工作列席办公会议的张恩远表现的十分谨慎小心。

    同他一起执行这项任务的孙佳路过是看了他们一眼,点点头往办公室方向去了。

    马宝森站在一侧回头深深地看了办公室副主任孙佳离开的背影,这才跟着师傅一起等办公室的领导都走后,这才回了办公室。

    他们的办公室秘书长办公室的旁边,马宝森的办公桌就在他师傅办公桌的对面。

    在马宝森的意识里,师傅给他灌输的思想应该是克己守礼,只是他年轻更跳脱,有的时候顾及不到,往往会被他师傅警告。

    为什么有事要回办公室说?

    因为辽东工业领导小组办公室的编制几乎都是外来户,只有他们几个是坐地户。

    主任张兢又是个脾气好的,周佩兰等人又都很年轻,所以大家相处的极为融洽。

    有秘书长在,谁敢炸刺?

    所以有些话可以在办公室里说,不用怕这些人传出去,或者搬弄是非。

    “师傅,会议上真......”

    马宝森惊讶地轻声问了他师傅道:“我怎么看那位的脸色没什么怒气呢。

    “你都能看出来了,那他就不是你领导了。”张恩远呲哒了徒弟一句,瞅了一眼秘书长办公室的方向,这才坐回到了自己的座位上。

    只要秘书长那边没有吩咐和要求,他就会在这边办公,他也有很多文字工作要做。

    “你们在说尹副厂长?”

    王珉从座位上起身,拿着茶杯茶柜倒热水,玩笑着说道:“他可称得上是老艺术家了,泰山崩于前而面色不改......”

    “王珉??”周佩兰皱眉瞪了他一眼,提醒道:“这种话你也敢乱说?”

    “哎,哎??”王珉不好意思地笑了笑,说道:“我这嘴啊,我错了??”

    他给张恩远这边摆了摆手,道:“对不起啊张副主任,我胡说八道呢。”

    张恩远瞅了一眼门外,挑了挑眉毛提醒道:“你再这样秘书长都要说你了。”

    “我错了,一定改??”

    王珉抬起手做了保证,另一只手则端着茶缸子说道:“我也是有感而发嘛。”

    “你都不顶马宝森同志。”

    周佩兰撇了撇嘴角,瞅了他一眼后便低头继续自己的工作了。

    王珉则讪讪地凑到了张恩远这边,轻声问道:“办公会议上真的争起来了?”

    “意见相左罢了,争什么。”

    张恩远淡淡地解释道:“尹副厂长提出要进行组织人事大调整,杨副厂长觉得没有必要大动干戈,两人就此分别讲了几句。”

    “哪位杨副厂长?”王珉有些惊讶地问道:“是杨宗芳杨副厂长?”

    “嗯,你觉得还能是另一位杨副厂长吗?”张恩远好笑地看着他说道:“你少往外面传去啊,小心我给你穿小鞋。”

    “嘿嘿,张副主任可是好人,才不会给我小鞋穿呢。”王珉回头去茶柜拿了暖瓶,给张恩远的茶杯里续了热水,道:“您给我们讲讲,这尹副厂长怎么想起动人事了?”

    “工作需要呗??”张恩远看了自己的徒弟马宝森一眼,回了王珉道:“谢谢。”

    “嗨,您别客气。”王珉收好了暖瓶,谨慎地看了门外,又继续轻声问道:“秘书长是个什么意见,难道是不想动现在的人事结构?”

    “动是一定要动的。”办公桌后面一直写材料的李慕亲站了起来,走到这边参与了进来,轻声讲道:“组织架构变革已成定局,组织人事一定要随之进行重组的。”

    “然后呢?”王珉胳膊拄在办公桌上,看着张恩远问道:“张副主任,您给我们介绍介绍呗。”

    “秘书长的意思是要动,但不能这么动,他不同意一刀切,也不同意一窝端。”

    张恩远想了想,挑能说的说了,“秘书长的意思是,组织人事调整不再凑一块开大会统一宣布,而是要动态考察和管理。”

    “啥意思?”马宝森愣愣地看着他师傅问道:“这不是还要动的嘛?换个思路?”

    “差别大了??”李慕亲昂了昂脑袋,轻声解释道:“动态考察和管理就不用承担组织人事变动太大引起工作衔接上的阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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