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，移交给了人事处和组织处。
    未来的红星厂，未来的集团，将会由组织处和人事处统一协调管理培训工作。
    办公制度变革、人事变革、技术变革、生产变革……红星厂很多业务都在变。
    同样的，管理结构和职能也发生了一定的调整。
    这还是李学武作为委办的副主任，协调进行的一项微调工作。
    相关部门的职能在现有的框架下进行分割和归纳，以应对即将到来的晋级和集团化工作。
    未来，集团化以后的红星厂，又将恢复多部门管理模式，也就是说，现有的分组要打开。
    在这之前，必须把职责区分开。
    有人说组级管理结构才实施了几天啊，从66年开始到现在，也才一年半而已。
    时移世易，组级办公体制有着当时必须得考虑，现在准备拆开，也是应时代的变化而进行的。
    就像晚上睡觉要脱衣服，白天醒来要穿衣服一样。
    你能说太费事了，晚上穿衣服睡觉吗？
    李学武出席这一次的开班仪式，还有一个特征。
    年底了，传了那么久的领导班子成员考察组都下来了，红星厂即将迎来管理层的变动。
    而对于李学武新岗位或者新职务的猜测，甚至要超过对厂领导位置调整的猜测。
    李学武在红星厂这几年算是一个传奇人物了，大家都想看看他是怎么平步青云的。
    这种议论和讨论，对于李学武来说并不是一件多么光彩，或者多么荣耀的事。
    想要平息这种争论，或者给这种火热降降温，最好的办法就是出席一些活动。
    李学武出现在这里，代表了有始有终。
    培训班一期是他搞起来的，最后一期是他交接的，这也象征着即将开始的权岗交接。
    很明显的信号发出，向上是一种试探，向下是一种安定。
    这种信号在满楼的气氛。
    红星厂要有大热闹可看了。
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    “都等你们半天了，怎么才回来啊？”
    李学武刚一按响门铃，便见大院门从里面打开了，随之而来的便是秦京茹的抱怨。
    她倒是不敢冲着李学武，只是真想对韩建昆说，可也说不到啊。
    这会儿韩建昆正在车里呢，准备倒车入库。
    “突然有了点事，给耽误了。”
    李学武解释了一句，示意了院里问道“小宁回来了吧？”
    “您说呢，这都啥前儿了！”
    秦京茹真是等着急了，一般六点四十五分左右就能到家，现在都七点半了。
    平日里李学武说不回来，一定会给家里打电话。
    今儿一个电话都没有，她自然是准时做饭的，可饭菜都要凉了，这俩人还没回来。
    “李姝咋样了？好点了吗？”
    “没啥事了，就是还咳嗽。”
    秦京茹也没等韩建昆，跟着李学武进了门厅，边往厨房走边说道“淌大鼻涕呢。”
    不知道是不是见天的往大院那边送，路上凉着了，或者是在大院那边招上了感冒。
    前儿回来的时候就发烧，还咳嗽了几声。
    李学武倒是没担心，却是给秦京茹吓了个够呛。
    不仅仅是大的，家里还有个小的呢。
    顾宁给看了看，就是普通的感冒，连药都没给吃，只做了物理降温。
    倒不是当后妈的狠心，而是她更懂西药的“狠”。
    其实不是学医的也都知道，感冒没有特效药。
    只要别高烧，别肺部感染就行，凭借身体是能扛过去的。
    只要扛过去了，就有免疫力了。
    李姝倒是皮，就算发烧了，也没耽误她玩。
    这孩子天生一个大心脏，顾宁和秦京茹换着班地用装了凉水的塑料袋给她降温，她也没有老实气儿。
    李学武足足哄了两天小的了，李宁会爬了，彻底成了一个大麻烦。
    他是看见什么都好奇，必须用嘴尝一尝，可没有李姝小时候聪明。
    李姝小时候也没怎么用家里教给，说不让碰，不让尝的，那就不会下嘴。
    可李宁不行，胡子似的，你不让碰的东西他偏要试试，小手还扒拉你，嫌你碍事。
    这家里的物件摆设对大人来说不算什么，但对于什么事都不懂的小孩子，那可就太危险了。
    当初买的那些花，真是命运多舛。
    刚刚经历了李姝的霸凌，又将迎来李宁的蛮横。
    “爸爸——”
    李学武还没换好拖鞋呢，两个小的就已经上来了。阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读

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