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bsp;  娄晓娥快速地点头称是，不想让李学武再说下去了。
    
    看看你都说了什么，单纯……？
    
    别闹了，大家谁还不知道谁的，至于嘛！
    
    于丽有些好笑地抿了抿嘴角，不过心里也在想着李学武刚才说的话。
    
    她发现李学武真正信任的，除了利益和感情相牵扯的老彪子几人，还真就是她们这几个女人了。
    
    可就算是他的女人，在工作的时候也是有利益，或者其他牵扯的。
    
    周亚梅她是见过的，一个单身母亲，带着个孩子，有文化、有学识，听李学武这么一讲，还有可能是个高手呢。
    
    至少在看透人心和培训教育上，对方的能力还是绰绰有余的。
    
    现在李学武让她不仅仅要接管俱乐部的业务，还得负责协助管理机构的搭建和日常工作。
    
    虽然这么安排，李学武以后来这边的次数会变多，可她深知自己的能力有几分。
    
    “我有点没信心了”
    
    “慢慢来，你做事，我放心”
    
    李学武逗了娄姐开心，转头看向于丽摆手道：“等娄经理回来，你多跟先生请教，他以后也常在这边工作”。
    
    说完，他又把话题拉了回来，继续说组织机构搭建的问题。
    
    “国栋的事情太多了，忙不过来，你得把山上通讯站和这里信息交互工作抓起来”
    
    他说起正事来，两人也都正式地听了。
    
    李学武的话很直白，也很简单，意思就是要系统化地细分组织关系，搭建正式的管理结构。
    
    关于回收站的管理，基本上以地域和利益关系进行分层构建。
    
    首先就是前面他提到的行政管理中心，地点就在这处俱乐部。
    
    隐蔽性办公，可以同俱乐部的管理处共同搭架子。
    
    本来俱乐部的工作就没那么多，现在正合适物尽其用，人尽其才。
    
    除了这边的地方大、人员少以外，因为俱乐部的遮掩，这里更安全一些。
    
    把决策中心放在这个位置，很方便他来参与管理工作。
    
    就算是做不到每天都来，可只要一周来这边三两次，绝对能满足三地的管理需要。
    
    在这边执行行政工作的人如果有什么业务上的需要，可以直接跟他沟通，开会协调。
    
    当然了，他不能保证天天在岗，就得有人负责收集和协调业务的工作。
    
    这项工作就被他交给了于丽来负责，而于丽也将以行政管理中心办公室主任的身份介入到管理中来。
    
    她也将负责和主持管理团队的后勤保障、沟通协调、文件处理的业务。
    
    在这些工作具体实施过程中，其实就是总裁办的搭建。
    
    于丽作为总裁办的秘书，要能分得清工作的轻重缓急，给李学武一个初步的处理意见。
    
    就像是现在沙器之所做的那样，将工作分类别、轻重、关系等等，初步给出处理意见和各方的态度意见，让李学武有系统化的判断。
    
    行政管理中心的组织结构很先进，但人员结构很单一。
    
    这在娄姐两人看来完全就是李学武小心眼。
    
    首先是经理，也被李学武称为首席执行官的岗位，在人员选择上就不是固定的。
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