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企集团来说，天宇集团还是不够完善。
    其中很大的缘故就是下面有太大的自主权。
    在有一点就是监管上面的力道不够。
    这才导致出现这种情况，其他一些国企虽然多少也有一些这样的问题。
    但基本上都是处于规则内去操作。
    “原本按照我的想法。
    “改组管理层，最好等到晋升的时候。”
    高宇阳说完停顿看了众人一眼，发现他们都没有说话的意思，这才继续说道：“但是这件事情却给我提了
    醒啊。”
    “我们天宇集团是时候刹车缓一缓啊。”
    “要是我们继续在这么下去，谁知道明年或者是后年会发生什么事情。”
    其实要说起来天宇集团的体系也有些古怪。
    既然有行政体系，同时也有私企体系，此外还有一些党政体系，给人一种就是四不像的感觉。
    众人自然也是十分清楚这种体系的弊端。
    那些处长、副处长，乃至是主管和副主管手上的全力太大，那些分公司的自主权也大。
    这次的事件众人也纷纷默契不提一个事实。
    那就是下面的那些一级分公司，以及二级子公司的情况，他们清楚肯定是有问题的，可能里面的问题还
    仅仅总部的这个事件上面就下来问责函。
    要是全部都捅出来的话，别说是他们这些党组成员，副书记，恐怕连高宇阳也躲不过去。
    高宇阳现在的意思也是相当简单。
    该停还是得停一下，首先要将内部问题解决。
    等将内部的问题全部解决以后，在继续出去开疆拓土也不迟，要是内部的问题暂时不解决的话，爆发出
    的都躲不掉。
    其实这也是国企里面的一个通病啊。
    不止是国企，私企也是一样，特别对于那种刚刚创立的企业来说。
    “我赞同宇阳书记的意见。
    ”我也赞同”
    钟光远和赵子平纷纷举手同意。
    他们没理由不同意，重组天宇集团管理层，不仅能不会伤害他们利益，还会空出大量职务。
    还能将下属的公司全部集中权利在委员会。
    如果将天宇集团看成一个国家。
    天宇集团总部就是朝廷。
    下面的一级分分公司、二级子公司，甚至是三级子公司等等，就是省、市、县的意思。
    如今的天宇集团处于各自为政的状态。
    天宇半导体集团那就不用说。
    这家集团的体量，比天宇集团总部都要大。
    人家属于国资委和科学院共同管理，天宇半导体集团，也仅挂在天宇集团下面。

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