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    李尚瑞不惜重金请编剧写的《极速铁骑2》剧本，没有得到华腾公司公司的认可。

    华腾公司干脆使用梦战游戏中的一个场景做为剧本的核心内容，得到导演组的认可。不仅节省了编剧成本，还巧妙地实现了电影与游戏的跨界联动。

    电影与游戏相互宣传，彼此助力。电影借助游戏的广泛影响力，吸引了大量游戏玩家的关注。而游戏则通过电影的热映，进一步提升了自身的知名度与品牌价值。

    《极速铁骑2》的前期拍摄工作已完成，现已送到华腾科技公司做后期电脑特效的制作。

    大家初步看了一下影片，认为视觉效果要比第一集更好，无论是动作场面的紧张刺激，还是场景构建的细腻逼真，都让人眼前一亮，预测会再度成为年度爆款。

    第二集中，火凤与大猫小猫减少了出镜率，明星的身份给他们的生活带来了各种不便。几人都已财富自由，更倾向于享受低调的生活，逐渐淡出公众视野。

    电影主角依然是陆明轩，如今火得一塌糊涂，就连在学校里也成了不少学弟学妹们追捧的对象，但他不忘初心始终保持谦逊，对四兽也心怀感激。

    除了刘昊，另三兽晋阶到地阶初期已有几个月了，境界已完全稳固下来。在刘昊的护法下，三兽在华腾湖服用了地阶增气丹，成功突破到地阶中期。

    这还不算完，刘昊让他们继续服用健脑丸，三个兽再次成功的在地阶中期炼出了简念，正式步入了高手行列。

    刘昊给他们每人一枚储物戒指和一把飞剑，让三个兽玩得不亦乐乎。

    玄云道长对于三兽的成长感到老怀甚慰，他庆幸自己当初慧眼识珠，觉得三兽是好苗子抢先收入门下。

    如今的三兽无论是修为还是心智都已今非昔比，即便是道长也不禁感慨，若是当初没收徒现在再想收他们恐怕已非易事。

    转眼间年底已至，四个兽加沈盈又召开了一次股东大会。

    自从确立了五个兽的股东地位以来，已经每人轮换担任了一次董事会主席。这次是向铎第二次做董事会主席，他第一个提案就是罢免自己华腾公司总裁的职务，要换老朱来做总裁。

    但是几个兽经过讨论，觉得向铎在总裁任期内表现得十分出色，其他几个兽也各司其职，没有必要换更角色，决定继续由向铎担任总裁，再增加几个执行总裁来协助他的工作。

    今年华腾旗下子公司都在稳步发展，亮点是华腾酒业开始发力，销量猛增，迫使秦厂长不得不调整生产计划，大幅增加了白酒的产量。

    如今白酒厂的生产和流转灌装设备都由华腾智能装备工厂定制，基本实现了全链条自动化生产，虽然产能扩大，人力却不需要扩张多少。

    自动机器和标准化流程的引入，不仅提高了生产效率，还确保了每一批次的白酒品质都稳定如一。

    另一发力的项目是实验室基地，是华腾除了金融公司最赚钱的单位了，毛利超百亿。不过大部分利润被继续投入到实验室基地的运营和扩建中，预估实验室基地运营五年可收回投资成本，这一投资无疑是优秀的。

    实验室基地目前还是刘昊兼管，但他的杂项事务太多，又经常不在，想把管理权移交出去，但实验室基地涉及到很多机密，这个管理者必须是龙国人且需要具备高度的专业素养和责任感。几个兽物色了快半年了，还是没找到能接替刘昊的人选。

    造船厂、制药厂、智能装备工厂这几个生产型企业的情况都差不多，产值不小，但利润率很低。这是华腾公司的理念限制的。华腾公司并不追求高利润，而是以企业和社会的责任感为使命。

    科技公司的利润同样不高，糖不甜定下的策略还是以拓展用户群体为主，坚信“得用户者得天下”，通过不断扩大用户基数为未来发展铺路。

    最后剩下一个巨无霸：华腾金融公司。

    金融公司目前的业务分为两个部分：

    一是华腾员工个人资产的增值与保值，经过十个月的运营，员工基金年化复利达到35%。这一数字在对冲基金界堪称翘楚，更令人羡慕的是其稳定性——基本每月都能保持3%左右的收益率。这说明员工基金使用的模型非常稳健高效。

    金融公司另一部分业务是为华腾公司的闲置资金提供流动性，提升资金使用效率。今年华腾公司投入两百亿，又跟老洪借了三百亿运营资金，年底这部分资金赢利了七百余亿。这个收益即便是放在全球金融市场是极为罕见的。当然今年的情况有点偶然性，大多数收益是操作大宙船厂股票获取的利润。

    向铎在股东大会上提了一个议案：建议将金融公司的全部利润用于慈善。

    沈盈是很守财奴的，但听向铎说金融操作赚的钱有损福报，这次居然没有反对，五个股东一致通过向铎的提案。

    不过，股东一致决定并不对外公布这项提案，华腾做慈善是发自内心的，不是作秀，公布的没有意义，省得被一些别有用心的人带节奏。

    ，！

    股东商议决定撤回今年注入金融公司的资金，剩下七百余亿盈利继续在金融公司滚动发展，以期创造更多的社会价值。

    即便是在剔除金融公司巨额盈利的情况下，五个股东依然获得了丰厚的分红，比去年还多了不少。五个兽都麻木了，钱太多了，已经没有感觉了。

    华腾的各级员工今年的分红全部高于去年，大家又是喜气洋洋的一年，而且今年除了有分红，还有员工基金给大家额外赚钱。

    不要小看员工基金只有年化三十几的利润，如果能保持年化30%，员工干满十年，基金账户复利可达13倍。

    股神老巴平均年化也不过百分之十几，但股神老巴坚持了一辈子成就了金融奇迹。

    刘昊当初设立员工基金账户，就是希望员工在华腾工作十年以上都能达到小康水平，在华腾工作二十年以上，可以达到中产阶层。

    当然，这个设想必须建立在长期稳定盈利的基础上，如果今年赚明年亏，做不到复利，就算一百年也没有多少利润。

    就在华腾公司内外一片祥和喜庆之际，西京以及周边的几个城市连续出了几个大案。

    珠宝店被盗；黑吃黑抢了地下牌室的庒家；金融公司保险柜被撬，这些案件无一不透露着犯罪分子的嚣张和猖狂，他们似乎毫无底线，专挑价值高昂或金额巨大的目标下手，一时间西京的大型商户人人自危，社会安全感大幅下降。

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