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nbsp;  功德无量！

    “替我感谢鲁大校长，产学结合就从鲁大开始，当做重点试点之一。”

    “好的，董事长。”

    王逸清楚，北航半导体有航天任务，没法让出一半名额，只能扩招。

    而鲁大半导体没有，直接让出一半名额，主动革传统半导体的命，只能说有魄力。

    既然对方有魄力，王逸也会全面支持。

    别的不用说，几年下去，鲁大的传统半导体专业也会突飞猛进，升级先进制程体系。

    这一点只要学校立志要改革，不难完成，直接招聘先进制程经验的工程师当讲师当教授，就可以。

    尤其是那些四十多岁的工程师，从一线退下，经验丰富，去大学当老师完全没问题。

    即便是三星、台积电、英特尔的老工程师，都欣然愿意。

    一来，大学教授社会地位高，工作体面。尤其是985、211的教授，那身份加成可不是一般厉害。

    二来，传道受业，桃李满天下，是很多人的社会抱负，尤其是杰出人才往往有这样的情怀。

    三来，半导体大厂工作多年，已经不差钱了，但身体吃不消。

    进入高校当教授，或许待遇一般，但工作轻松体面，完全符合这些老工程师退居二线的需求。

    第四，台积电、三星、英特尔这些企业的竞业限制，会限制去其他半导体公司，但不会限制去大学当老师。

    但可惜，很多学校明明可以这么做，但就不愿意这么做。

    毕竟一旦这么做了，那是对校内传统半导体专业的暴风冲击，甚至是连根拔起！

    这背后动的利益太大。

    没有足够的魄力，都难以推进。

    可鲁大这任校长有这样的魄力，王逸很是欣赏。

    同时也给了王逸一个新的思路，从北航等学校入手，有点难。这些院校本就肩负着村里的半导体任务，没法革新。

    但从鲁大这类985入手，那就容易了。

    这类985没有半导体任务，只要学校愿意革新，愿意求发展，完全可以像鲁大一样，大刀阔斧推进半数改革，打造星逸班，倒逼着剩下一半传统班也进行革新升级。

    如此一来，即便没有通过审批的事，都能有半数招生名额打造星逸班。

    那就稳了。

    王逸果断道：“思凝，接下来在其他985、211院校，也推进这一模式，看一看有没有其他学校，也像鲁大一样有魄力。”

    宋思凝明白了王逸的意思：“好，最顶级的985名校推进改革有点困难，但是其他的985比较容易。我们就从这些入手。”

    越是顶级名校，星逸班推进的阻力越大。

    但第二三梯队的985名校，那就容易点。

    这些学校的半导体专业，本就不算突出，如今改革起来有希望弯道超车，超越顶级半导体名校，自然愿意改革，甚至梭哈。

    与此同时，一场激烈的辩论也在某机要之地召开：

    “星逸半导体提出的星逸班，可以推进，但是要有序推进，控制节奏和规模。”

    “没错，一旦推进过快，那传统的半导体专业、学院，都得崩，都要全部乱套！”

    “是啊，这后续影响就大了。相当于对过去一切的全盘否定。之前的那些半导体教授，如何安置？后续如何处理？已经学了一半的学生，后续课程，授课，又该如何调整？这些都是问题。”

    “就是，还是稳着点来，否则容易出大乱子！”

    秦主任却是果断反驳：“稳着点来？稳多久？一年？两年？”

    “如果只是一两年，那一两年后再全面改革，到时候还是出大乱子。”

    “如果稳四年，直接稳一届，那的确能稳一些，但四年时间，那么多学生依旧学习一些过时的落后制程，又有什么用？”

    “到时候不仅是这些学生浪费了四年，我们内地的半导体培养体系，都浪费了四年！”

    “这损失更大！”

    “这……”众人一时语塞。

    也有人开口：“即便如此，也得稳着来，尤其是王逸还想面对在校生招聘，这影响更大。必须稳着来。”

    “稳个屁！都火烧眉毛了，台积电三星都开始10纳米制程的研发竞赛了，咱们还稳着学90纳米，120纳米制程。这不是开玩笑嘛？”

    “就是，即便一时混乱，也得全面改革。”

    “长痛不如短痛，当断不断，反受其乱。”

    ……

    听着众人的话语，最终还是投票表决。

    不过，好在支持改革的居多，以略小优势胜出。

    随后，秦主任立即把结果告诉王逸：

    “好消息，对于星逸半导体的产研结合，给出了新的指示。”

    “原则上支持星逸半导体和各大高校进行产学结合，打造星逸班。星逸班的招生数量，不得超过原有的半导体相关专业的招生规划，不占原有名额。”

    闻言，王逸欣喜不已：“不占原有名额，重新扩招，扩招名额不得超过原有名额！”

    “这太好了啊！”

    这意思很简单，比如北航相关专业，原本招生名额总共6个班200人。

    现在可以扩招一批学生，打造星逸班，扩招数量不超过200人。
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