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    王逸摆了摆手：“还不够，还要加上一键报警功能，并和警方联网。让乘客在遇到危险时，一键报警，直接分享定位和移动轨迹给警方！”
    
    “好的，董事长。”田光瀚牢牢记下。
    
    王逸接着道：“再加入全程录音功能，全程加密传输到服务器！如此一来，既可以防止出现纠纷时掰扯不清楚，也能够保证乘客安全。还能威胁司机不乱来，约束乘客不胡搅蛮缠。”
    
    “对，这功能太好了！”田光瀚兴奋不已：“感谢董事长，伱一个人的金点子，比我们整个开发组都多，真惭愧。”
    
    王逸摆了摆手，这些金点子都是前世网约车用血和泪的教训，积累出来的啊！
    
    接着，王逸又换了一个话题：“对于司机端和乘客端的推广，你准备如何做？”
    
    田光瀚娓娓道来：“对于司机的推广，我们推出新人优惠，佣金方面，前三单免抽成，先让车主赚钱。只要他们赚到钱，就愿意继续当高德司机。”
    
    王逸摆了摆手：“新人优惠不是这么高，前三单免抽成，会让司机感觉就应该赚那么多，第四单一旦抽了20，收入一下子少了，司机就会觉得被坑了。”
    
    “对，是这个道理。”田光瀚恍然大悟。
    
    王逸继续道：“把新人优惠改成新人奖，抽成该怎么抽依旧怎么抽，新司机完成三单，奖励三十元。完成五单，奖励五十元！此外，早高峰，晚高峰，凌晨等特殊时段，都可以多给1020的补贴。”
    
    高德打车对司机的抽成只有实付价格的20。
    
    乘客用了优惠券后，实际支付30元，司机到手24元，高德只抽6元，用于运营成本。
    
    这个抽成比例，已经算是很低了，再扣除研发成本，运营成本，利润不高。
    
    “另外，再推出拉新车主活动，成功推荐新车主成为高德司机，并完成五单任务，都可以得到50元奖金！只有网约车车主多了，才能做大。”
    
    “好的，董事长。”田光瀚一一记下，接着道：“至于对乘客的推广，打算通过高德地图进行推广，通过给优惠券的方式，吸引乘客体验下单。”
    
    王逸摆了摆手：“通过高德推车主效果不错，但推乘客效果有限。当下高德的用户大都是有车一族，有车一族打车本就少。还是通过美柚和星逸视频推荐，那些没有车的用户，才是打车的消费主力。”
    
    “对，是这么个逻辑。”
    
    “后续美柚APP更新，也会内置一个高德打车的入口，给高德吸引大量的乘客。地推，广告之类的，也都跟上。”
    
    王逸说道：“高德打车的服务务必跟上，司机端快速审核，快速推进！”
    
    “网约车有竞争对手，没时间磨磨唧唧。如果和张豪一样，你也不用当一把手了。”
    
    “是！”田光瀚连忙点头，明白了王逸的风格。
    
    好好干的，前途无限。
    
    干得不好的，不管是不努力还是能力不够，都会一次警告，两次下台，压根没有第三次机会！
    
    没办法，兵熊熊一个将熊熊一窝。
    
    当总裁的，绝对不能是废物，否则整个业务都废了。
    
    “尽快开发，尽快推进。年后，打车得尽快发展。”
    
    “是！”
    
    十一点左右，美柚科技的人也都到了。
    
    至此，所有核心员工和代表，全部到齐，星逸科技年会正式召开。
    
    王逸走上台，环视四周：
    
    “今天是咱们星逸科技第一次年会，是去年一年的年终总结，也是今年一年的美好展望。更是发年终奖的日子！”
    
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