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淮逐步打造出了一支高效、创新的管理团队。他们不再局限于自己的专业领域而是能够跨界思考提出更加前瞻性的解决方案。
在苏淮的带领下星虞的企业文化也发生了翻天覆地的变化。从原来的严肃、压抑变成了积极向上、充满活力。员工们不再只是机械地完成工作而是主动思考提出创新点子。
这种积极向上的氛围也感染了整个行业。很多其他公司的高管都纷纷前来向苏淮请教希望能够学习到他的管理经验。
有些人甚至开始将苏淮与一些著名的企业家进行比较认为他有可能成为下一个马云或者比尔·盖茨。但苏淮并不在意这些外界的评论他只是专注于自己的事业不断推动公司的阅读模式加载的章节内容不完整只有一半的内容，请退出阅读模式阅读
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第263章 强化成整容怪 恋爱？重生的我只想爆奖励
