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经过训练后做到这点没什么难度。
    可是就有那么些人好像天生就不是吃这碗饭的料，不是这出问题就是那做不好，总是有问题，不管其他人如何帮助指导示范，依旧老是出错。有些人人经过他人手把手的帮助后，表面上看上去像模像样，可就是射击没个准头，对其进行体检后发现，眼睛视力检查也没有任何问题，不存在身体上的原因。射击作为一个士兵最基础必须具备的军事素养，合格的士兵必须达标，按照惯例不达标者责任属于原学校，可以终止合约退回不合格人员。不仅仅是这一个方面，三年内这些准军官随时有因为某种地方不达标被退货的可能，当然他们在三年内也有这个权利，双方的责权利均等。
    双方分歧就来自这些不合格的人员，绝大多数人建议磐石军不白养这些废物，准军官退回旺苍，新招募的士兵解除合同。王仁智不答应把这些人从磐石军当中一脚踢出，他认为一个两个科目不合格，不等于磐石军容不下这些人。按照王仁智的意见，先把这些最基本的公共科目过一遍，然后根据条件考核专业科目，综合两方面成绩再最后决定去向。对于比较念旧的王仁智来讲，大伙能相聚在昊天集团旗下，这就是彼此的缘分，哪怕确实不适合继续留在磐石军中，他同样会在昊天集团给找到合适的活路，只是这个想法他暂时没说出去。
    大伙对王仁智此举意见特别大，今天奖励这个等会儿说不定奖励那个，有这种人拖后腿，班组的奖励肯定是不用想了。虽然到现在为止尝到奖励甜头的人只有极个别人，大多数人的奖励停留在口头上记录中，但是距离年底只有几个月时间，到时候自然会很清楚，谁心里都明白，没点实质上的好处明年说破大天白给奖励也没人要。王仁智明白这种分歧很容易在磐石军中留下隐患，因此他不是强行压制，也没有组织引导大伙讨论，而是让每个人都不记名的写出自己的意见和建议，给出建议的理由，展开一场人人发言的大讨论。

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