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/>    光是凭借着这些资料，距离汇总成指南还差的远着呢。
    
    而且，他认真看过了，这些资料基本上全是围绕着火候掌控技能的操作概述，进行的归纳总结。
    
    在他看来，既然付宇厨师能力和水平都非常惊人，那为什么不将合作进一步加深，将对方拉入自己美食机构的研究团队来呢？
    
    结果没想到罗纳德压根没往这方面想，这人的眼界只停留在研究小组耗时两年汇总出来的那些资料上面。
    
    领导一番话说完，无声的叹了口气：“算了，事已至此，这次先这样，你去忙吧，我有时间，再好好看一下这份汇总好的资料。”
    
    罗纳德挂了电话，却没有太过沮丧，被领导劈头盖脸训了一顿，也没太受挫。
    
    其实，他早就料到了会是这样子的结果。
    
    可是，面对自己带领整个研究小组耗费整整两年时间，才好不容易汇总出来的资料，他是真的舍不得就这么丢弃了。
    
    而且他也认为付宇的建议特别好，既然走不了高端，完全可以靠着平民的基础版指南收回这两年的辛苦酬劳。
    
    现在虽然被领导训斥一顿，但自己的目的达到了，罗纳德虽然有些懊丧，但心情还不算特别沉重。
    
    尤其是领导刚才话里的意思，分明是还会支持发行低配版烹饪技能指南。
    
    那自己以后再申请资金时，也能更容易一些。
    
    这么一想，罗纳德顿时重振信心，准备去见自己研究小组的成员，同他们一起分享交流付宇传过来的那份修改后重新汇总的资料。
    
    而领导这边连训带提点的打了一番电话后，拿着这份资料直接去了公司。
    
    坐在办公室里，他又翻看了一遍汇总好的资料，思量一番后，打电话叫来了餐饮机构的首席大厨埃里克。
    
    等埃里克来了，他将这份打印好的资料递过去：“埃里克，你看看这份汇总好的烹饪资料内容怎么样？”
    
    埃里克一听，伸手接过来：“哦？什么资料？”
    
    领导见埃里克感兴趣，于是说道：“这是罗纳德请那位付宇厨师帮忙归纳和汇总的烹饪技能资料，你看看吧。”
    
    埃里克点点头。

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    领导又叮嘱道：“你有什么想法，就跟罗纳德说，这件事情我准备交给他负责。”
    
    埃里克懂了，拿好资料，转身走了。
    
    等回到后厨，埃里克跟帮厨交待好工作，就独自避到一旁，仔细翻阅了一下这份资料。
    
    他一看内容是关于火候掌控技能的经验和操作技巧，顿时微微皱眉。
    
    等仔细看完全部的资料，埃里克沉默了。
    
    餐饮机构这边给罗纳德的活动小组投资，进行烹饪技能指南汇总的这件事情，埃里克也知道。
    
    他跟罗纳德关系非常不错，也曾经看过他们的完稿内容，还帮着提了不少的意见。
    
    可是眼下这份，竟然是被删改后，又重新进行汇总的指南。
    
    除了在原本内容的基础上添加了不少的个人经验，甚至还在一些细节的操作掌握上面，记录了不少的烹饪技巧。
    
    看来这个付宇厨师对于烹饪技能的操作是真的很留心，而且对于细节的掌握也非常扎实。
    
    像这样愿意花费大量的精力和时间去研究火候掌控技能，可见这人对于厨艺的喜好和热爱。
    
    在大多数人眼里，厨师需要研究的是怎么提高自己的烹饪操作，和对于各种菜肴的了解及掌握，而不是去研究单一的某一项烹饪技能。
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