返回第十三章 大投资,大发展(大章求追订)  我在诸天搜集金手指首页

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    “我给你一亿!不仅养猪场要建立,同时,水果生产基地还有同步配套的家禽饲养场,也要进行扩张,有没有问题?”吴思源看着关学列,轻描淡写地说道,好像他说的不是一亿,而是一百块而已。

    “吴总,保证不会让您失望!我一定会拿出最好的成绩给你看!做不好,我提头来见!”关学列激动得不行,下了军令状说道。

    吴思源摆摆手,然后说道,“不过,你得把生鲜肉菜店铺【小鲜肉】这个品牌交出来,交给苏世贤苏总管理。”

    “然后,你就主要负责农牧产品的开发和生产,而苏世贤则主要负责产品的物流和销售。【小鲜肉】这个店铺,也可以开到越省,而【神农果园】也一样可以开到桂省。”

    “有没有问题?”吴思源目光炯炯有神地问道。

    苏世贤怎么会有问题?原本他坐在会议室的一旁,感觉自己又要被边缘化,哪知道时来运转,一个大礼包就从天上掉下来,砸到他身上。

    这说明了什么?

    说明他还是受到老板吴思源的信任,说明老板并没有忽视他。

    在职场上,这一点,比什么都重要。

    苏世贤眼神闪过兴奋之色,面色却还保持着沉稳的样子,他道,“吴总,我这边没有问题。”

    “我也有信心将公司的两个品牌,做大做强!让公司在行业内的影响力扩大!”

    “嗯!”吴思源满意地点点头,回头看关学列。

    梳理组织架构,是公司扩大之后,吴思源这段时间考虑的事情。

    不然的话,权责不明,业务混乱,只会导致公司内部分裂,无法将所有的力量凝成一团。

    也注定在未来的发展道路上走不远!

    关学列经过内心一番衡量之后,还是点了点头,“吴总,我服从公司的安排!”

    “好!接下来我会对公司进行改组。学列这边,养猪场将以一个新牌子的名义去注册公司,然后和【阳硕农业开发有限感受】归属到一家农牧业开发公司里面,你就是这个公司的负责人。”

    “好的,吴总!”毕竟算是升职了,关学列眼眸之中闪过一丝喜意,大声地回道。

    “世贤这边,【小鲜肉】将注册成连锁肉菜生鲜零售品牌公司,同时,注册物流配送公司,管理公司之前的车队和冷库,仓库,与【阳城神农果业有限公司】一起由你负责,有没有信心?”吴思源转过头,对苏世贤说道。

    “吴总,你放心,我一定不会让您失望!”苏世贤满脸红光地说道。

    “嗯,我到时候会对两家公司进行注资,学列这边,你负责的业务是公司的基石,十分重要,我到时候也会注资一亿。而世贤这边,你主要负责的销售也很重要,毕竟东西卖出去才有钱进来,老是靠我注资也不行,毕竟地主家也没有余粮!”吴思源开了一个不大不小的玩笑。

    苏世贤和关学列都配合得笑了。

    “公司扩张,人手紧缺,除了财务人员将由我这边委派,其他人员,你们先自行招聘!”吴思源说道。

    “是,吴总!”

    “好的,吴总!”

    人力有时穷!

    哪怕是吴思源这种开着挂,拿着金手指的家伙。

    随着公司的扩大,吴思源越来越觉得管控没有以前那么得心应手了。

    看来建立职责总部的计划也要早点提上议程了!吴思源心想着。

    ……………………………………………………………………………………………………………………………………………

    2014年的5月就在忙碌之中度过。

    【南宁小鲜肉农产品贸易有限公司】成立,原来被关学列从老东家挖角过来的黄荣贵被升上来作为代理负责人,连同他一手建立起来的销售团队跟跟了过来。

    苏世贤向他承诺,如果黄荣贵表现良好,就可以获得转正,这可谓是一步登天!

    虽然黄荣贵不归属他管理,但是关学列也为这个得力干将感到高兴。

    工资待遇提升了,身份地位也不一样,连带着女朋友那边,对他也温柔体贴了,黄荣贵这段时间可谓是人逢喜事精神爽!

    不过他没有忘记他的职责。

    刚一上任,除了确定办公地址,招聘人手,组建公司架构,梳理业务关系之外,黄荣贵就外出调研,更是跑遍了整个南宁市,寻找合适的开店地址。

    2014年6月初,就有3家门店地址被确定下来,并同步进行装修。

    黄荣贵的计划是在接下来的半年里,完成开店35家的目标,并为2015年的全面扩张,打下牢固的基础!

    而【阳城神农果业有限公司】这边,依旧由苏世贤直接负责,原先已经有了36家门店,这次公司得到了吴思源的大笔金额注资,苏世贤也野心勃勃,直接将之前就调研好的门店新增计划实施。

    因为原先的基础就比【南宁小鲜肉农产品贸易有限公司】要好,所以2014年的5月份刚结束,就有15家【神农果园】处于装修状态,而按照计划,在6月份,这个数量还要翻一番。

    苏世贤提报给吴思源的计划是今年要在阳城市的11个县区里开设100家【神农果园】,总门店数量要达到136家。

    开设门店简单,但水果门店背后的供应链要是做不好,只会砸了自己的招牌,毕竟生鲜这个赛道各方面的要求都很高。

    所以,苏世贤在加快【神农果园】发展的同时,并没有落下对供应链的建设。

    【阳城速加物流配送有限公司】成立,一个花了不菲代价从【千果园】供应链挖过来的高管林宜诚做了这个新公司的负责人,林美仪直接管理的财务部派遣财务人员协助并监查公司的每一笔的财务支出。

    吴思源对其注资五千万元,让其负责阳城这边的【神农果园】和桂省南宁那边的【小鲜肉】两个连锁品牌的仓储和物流配送。

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