第一百零五章所谓管培生_第四次灵石金融危机

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bsp; 杨路摆摆手，毫不在意道“这个简单，咱们可以搞个末位淘汰制，比如只有50的管培生五年后才能当高管，每年都要末位淘汰掉10绩效垫底的候选人，这样一来，关系户管培生和他们背后的靠山，从头到尾都能被我们拿捏得死死的。”

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