第两百二十一章惶恐不安_千亿富豪的婚后人生

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;她曾听丈夫说过，顶峰科技养的闲人，不是一般的多，公司三分之一的人，都可以算进去，那样的裁员力度，是不是太大了。

    “养他们那些闲人，公司每个月，都要多支出几百万，一年下来就得要上千万，长期以往下去是事吗？他们这些人，当然得要裁了。”汤泽解释说。

    原本他遇上这种事，会认为公司太绝情，可当他真的成了高管后，看事情的角度不一样了，他也可以理解了。

    有些账没算不知道，一算吓一跳，如果不是重新，对顶峰科技进行清查，他们都还不知道，公司养了那么多的闲人。

    至于那些闲人的处置办法，计划已经出来了，从中择优留人，有能力的人靠谱的留下，分流到其他岗位上去，至于剩下的，全都得要裁。

    可即便再怎么择优留人，要裁掉的人也不少，当然把人裁了，也是有给补偿的，按照工作年限，和级别工资来补钱。

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