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    有关小关掌总。
    涛子辅助，顺便监督财会收支。
    谭育成负责后厨的菜品质量和培训厨师。
    有了前次的开业经验，赵国强自己躲在后边躲清闲，任由几个骨干随意的折腾。
    只要大方向上没有问题，小问题上的损失，赵国强承受的起。
    不是他心大，更不是他偷懒，团队的磨合可不是嘴上说说那么简单。
    关小关的掌总能力，需要她自己通过具体的工作来一步一步的奠定，威信不是赵国强给她她就一定能够拥有的，需要时间，需要磨合，需要通过日常的经营来获得。
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